大学生考部队文职怎么考需要具备哪些条件

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大学生考部队文职的条件

大学生考部队文职怎么考需要具备哪些条件

政治条件。申请人应符合明确的政治条件《军队聘用文职人员政治考核工作规定》。

学历。申请人应具有普通高等学校全日制本科及以上学历。可以报考偏远地区、海岛、西藏的岗位，以及没有全职要求的特殊岗位。驻边远艰苦地区、海岛和西藏的单位招收军人烈士、因公牺牲军人配偶和子女、现役军人配偶。除教学、科研、工程、医疗等专业技术岗位外，报考学历要求可放宽至大专。报考护理岗位者，可具有大专以上学历。

资格。应聘人员应具备招聘岗位所要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规有明确规定外，报考初级专业技术岗位的人员和报考中级专业技术岗位的博士研究生，不要求具备任职资格。

身体状况。申请人应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》中规定的标准条件。

年龄条件。报考副科级以下管理岗位或初级专业技术岗位的，年龄应在35周岁以下；报考科级正职管理岗位或中级专业技术岗位的，年龄应在45周岁以下。

公务员考试面试成绩占比是多少

公务员考试面试形式都有哪些

结构化小组

结构化小组是指所有的面试官三四人一组，分成几个小组进行面试。它结合了两种考试形式：无领导小组讨论和结构化考试。虽然结构化题仍然是主要的考试形式，但是增加了考生之间的互动问答和互评，这也是结构化组的最大特点。它要求考生不仅要思考，还要互动和交流。

无领导小组面试

非领导小组是几个求职者组成一个小组(一般6-10人)，招聘企业出一个题目，由这个小组讨论，最后选出一个代表陈述小组的最终意见。在采用情景模拟对应聘者进行集体面试的面试考察模式中，考官可以通过应聘者在给定情景下的危机应对、突发事件处理以及与他人的合作来判断其是否符合岗位要求。