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应届生考公务员有什么优势
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1、职场经验：毕业生拥有的职场经验(如工作、实习等)可以为其职业生涯的提升带来益处；
2、能力练习：毕业生拥有在学习期间积累的实践能力，如信息搜索、处理、沟通、分析等，具有一定强度；
3、科研丰富：毕业生可以利用在学习期间积淀的科学研究进行实践，丰富经验；
4、优秀组织能力：在组织管理类方面毕业生具有较强的能力；
5、技术优势：毕业生掌握的技术优势也可以发挥重要作用，可以帮助其更有效地完成项目；
6、素质认知：毕业生拥有的素质认知更加高级，可以参与形成全面的决策；
7、健全的思维能力：在学习期间毕业生习得的思维能力更加健全，可以有效应对较为复杂的工作和任务；
8、全新概念：毕业生总能提供新、创新的想法，为业务发展带来灵感。
应届毕业生考公务员有什么优势
在公务员考试的招录职位中，会有一些职位只要求应届毕业生报考，这意味着应届毕业生在报考公务员时会有更多的选择。一般本科学历23岁左右。毕业了就考公务员，23岁就就业了，比之前其他考过几年的同学有优势。
在公职考试中，复习时间的重要性不言而喻。应届毕业生最宝贵的就是时间优势。在职人员需要平衡工作和复习的关系，而应届毕业生在这方面没有后顾之忧，有充足的时间复习备考。充足的复习时间意味着更多的备考，这是考试中的一大优势。
对于升职，一般来说，35岁还没升职的话，以后升职的可能性会比较小。对于应届毕业生来说，23岁到35岁之间有12年。应届毕业生是一张白纸，可塑性很强。只要努力，肯吃苦，做事踏实，学历高，升职的概率还是很大的。
行政编和事业编的区别
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1、编制形式不同：行政编制由权威机关根据上级下达的规定编制，下放到具体实施单位，是定额性制度；事业编制则由政府部门按照其实际所需，根据编制安排单位的人员、财力支出而编制，是一种非定额的动态制度。
2、编制原则不同：行政编制以实现政府服务功能为主，重视公共职能的运行和管理效率，重点考虑有效率，关注效能和结果；事业编制则以实现社会事业发展功能为主，重视社会保障机构的运行和管理效果，重点考虑效益和效果，关注客观结果和总体效益。
3、计算方法不同：行政编制依据规定，按标准计算发放形式，从而计算出机构编制定额；事业编制则由政府根据经济实践计算，确定机构编制数量及财政支出，以确保机构运行效果和财政投入效果。
行政编和事业编的区别是什么
1.层次不同。
在行政编制上，是国家公务员，有级别。如果你第一年是文员，可能是最底层。如果几年后你成了科长，你就是股级了。几年后当了局长，就是局级了。如果你是行政人员，那么你就是“去”的级别。而事业编制，名义上是国家干部，实际上是工人身份。“去”是一个专业称谓。比如你几年后是初级工，几年后是中级工，几年后是高级工。
2.不同的身份
进入行政编制，意味着你是国家公务员。如果你通过了选调生考试，你将成为一名国家公务员。国家公务员享受医疗、晋升等各种合法待遇。编制是事业单位编制的总称，比如学校，就是典型的事业单位。事业编制不一定要当公务员，进入行政编制需要通过国家公务员考试。
3.退休后待遇不同。
公务员不用交养老金，退休后还是有很大区别的。如果你是事业单位，退休金会从你的月工资中扣除。而且公务员也不用扣。在部队同级，工资福利基本一样。换工作后，由于编制不同，福利可能差别很大。
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