2023公务员工资一般是多少(公务员是干什么的)

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公务员是干什么的

公务员工资一般是多少

公务员基本工资标准：

店员2800元；

工作人员3000元；

副处级3100元；

正厅级3300元；

副处级3600元；

处级4000元；

副厅级4400元；

处级5000元；

副部级5500元；

正部级6000元。

文员待遇为三周年文员；工作人员按米对待五年；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，正科级待遇；首次以累计年限对应的岗位待遇确定基本工资。

公务员和事业编的区别

工资收入不同：公务员的工资收入按《国家公务员管理条例》的规定发放，根据国家财力情况调整工资；根据财政拨款性质的不同，事业单位工资收入差别很大，分为全额拨款单位、部分拨款单位、市场化运作单位等。根据各地、各单位的经济条件不同，差别很大。

工作性质不同：公务员主要从事国家行政事务；事业单位工作人员主要从事社会公益工作，或者说非营利性工作。

就业差别：公务员的录用、晋升、退休、辞退、辞职按《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员的聘用、晋升、退休、辞退等，按照国家劳动法的有关规定执行。但是事业单位对人事的管理权限更大。

保险待遇不同：公务员享受的保险待遇按《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行。与公务员相比，他们具有更大的灵活性，并根据各地方和单位的不同经济条件而有很大不同。

公务员国考和省考考试的区别有什么

公务员国考和省考的工资待遇不一样吗

薪酬的差异主要取决于四个方面：地域差异、行业差异、岗位差异、级别差异。地区差异很好理解，东部沿海地区和一线城市的公务员平均工资肯定高于中西部地区；行业差异是财政、税务、金融、证券监管等部门待遇优于其他部门；工作差别是升职快工资高的工作比升职慢工资低的工作好；不同的是，一些基层的金融学科比地级市及以上的要好。其实这四个区别中，最重要的是地区和行业的区别。

省级以上职位，中央机关(非派出机构)职位由中央支付工资，工作地点多在北京，不存在地区差异。只有行业差异。财政部、国税局、证监会等部门工资高一点是肯定的。这样的职位还不如省考。

最好的对比就是同一个地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大。国考管钱部门的地方机构，工资待遇比大部分省考岗位好。但是晋升不如大部分省考部门。因为国考垂直管理，体制封闭，不能转地方岗位。一般体制内人多，晋升慢。而省考部门管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，晋升容易。

公务员工资组成

公务员的工资由四个方面组成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1.基本工资即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，是确定公务员退休金和养老金的主要依据。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区补充津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在未来的配套法规中具体规定。

3.奖金其实是指公务员的年终一次性奖金，所有定期考核被确定为优秀、称职的公务员都可以享受。

4.津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。