公务员职位怎么选择公务员哪些岗位竞争小

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公务员职位怎么选择公务员哪些岗位竞争小

公务员哪些岗位竞争小

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公务员岗位竞争小：

一、全国公务员考试

全国公务员考试是在国家统一部署下，由上级机关根据社会主义市场经济的发展要求和党的政策文件，面向全国的参考者，在统一的政策、管理、制度及考试科目和报名规范的条件下，具有较高的竞争性的面试统一招考公务员的考试。

二、全国性的省部级面试

全国性的省部级面试，也是公务员考试的一种，这个考试由各省、自治区、直辖市政府等上级招聘机构或考试管理机构所组织和主办，考生可以选择参加本地或全国性的省部级面试，其中，本地考试是在本省进行的，全国考试是在所有省份进行的。

三、地方级招录公务员考试

地方级招录公务员考试是由地方政府等地方机关统一组织及主办的公务员考试，考生可以选择着省内市县级招录公务员考试，该考试面向本省毕业生和外籍人士，实施分布在省内各县城的面试考试，可以有效缓解全国招录区域内和招录对于地区对公务员录用人数要求方面的压力，也使得考生有更多报考机会。

四、行业公务员考试

行业公务员考试是指，政府招考机构或行业管理机构所组织的具有行业特色的公务员考试，这种考试面向仅限于该行业的具体报考对象，相对于省部级和全国招录类考试而言，其考试难度更低，竞争更小。

公务员职位怎么选择

第一，抛弃三个无限仓

从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求宽泛，政治面貌不限，且大多不要求工作年限。

对国考稍有了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位是专业不限、工作年限不限、政治面貌不限的职位，俗称“三不限职位”，录取率1000 :1并不少见。

门槛低，自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表中找不到自己专业的同学吧。

第二，不要只盯着中央岗。

前面有“中央”二字的职位，能引起考生的吸引力。虽然叫国考，但是中央职位其实占的比例很小，地方职位还是占了很大一部分。以2017年国家公务员考试为例。共有541个部门发布招聘计划，共招聘27061人，提供15589个岗位。县(区)级及以下计划招录21268人，占总人数的79%。

近三年，县(区)级及以下事业单位招录人数和比例可观，向基层倾斜的力度明显。

第三，热门专业选择多。

对于国考热门专业出身的孩子来说，职位可以多的让人眼花缭乱。

从2017国考职位表中可以看出，财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理类专业仍然是国考最热门的专业。

最好考公务员的专业

会计

2017年国考共有13475个职位。其中，中央国家行政机关招录公务员职位429个，会计相关职位76个，财务会计、审计、税务、金融等会计专业职位51个。中央国家行政机关招录公务员的职位中，会计专业的占11.89%，经济学专业的占23.78%。

企业管理

工商管理专业可以报考的公务员职位最多。通过对2009-2014年六年招聘简章的数据分析对比发现，工商管理专业连续六年在招聘简章的“专业”要求中，适合的岗位数量最多。根据近六年的数据统计发现，工商管理14个专业的职位数最多，从2010年开始逐年增加。2014年职位多达7438个，6年共28324个职位适合学过“工商管理”的考生。

经济学

经济学专业的毕业生可以报考除法律、卫生管理专业以外的其他大部分行政岗位，如财政局、税务局、审计局、人民银行、统计局等各单位的会计，政府、人大、政协、科技管理、质监、发改委、经贸委、科技局等诸多部门的各种岗位。