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非专业能否报考人力资源考试
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一般来说，报考人力资源考试不限制学历，所以非专业也可以报考，只要符合考试的特定要求，包括年龄、教育、考试报名等，可以通过报考完成考试。
人力资源管理考试怎么报名
人力资源管理师考试目前有三种报名方式：个人网上报名、现场报名和机构报名。个人能否报名人力资源管理师考试，要看当地实行哪种报名方式。
人力资源证书分为四级，每一级的要求都不一样。从四级到一级，新版人力资源经理报考条件取消了跨级报考，报考分步骤实施。所以，如果你不是硕士及以上学历，没有取得人力资源相关资格证书，就需要从四级人力资源管理师开始考试。但如果当地执行的不是新版的人力资源管理师报考条件，是可以跨级报考人力资源管理师的。
自考人力资源管理考什么科目
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自考人力资源管理一般需考四门课程：
1. 人力资源管理学；
2. 组织行为学；
3. 薪酬管理学；
4. 劳动法学。
人力资源管理专科自考科目有哪些
中国近现代史纲要、英语二、管理学原理、公共关系、管理思想史、劳动关系与劳动法、基础会计、计算机在管理系统中的应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政学、人力资源开发与管理、人员素质评价理论与方法、毕业考试等。
选考科目包括英语(二)、劳动争议处理概论、国际劳务合作与境外就业、宏观劳动力配置；
其他科目包括劳动经济学、劳动法、人口和劳动力资源、工资管理和劳动力市场。
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