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人力资源师三级报考要求有哪些 三级人力资源师报考要求

时间:2023/2/22 1:58:51 编辑:福途教育 标签:人力资源管理师

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    人力资源师三级报考要求有哪些 三级人力资源师报考要求

    三级人力资源师报考要求

    AI智能解答

    1. 全国高职高专大专以上学历。

    2. 熟悉国家有关人力资源相关法规和政策;

    3. 拥有一定的管理和人力资源服务理论知识、专业知识;

    4. 熟悉人力资源企业管理及管理技术、劳动关系等。

    5. 一年以上有相关工作经验和3年以上人力资源相关相关管理经验;

    6. 具备较强的文字表达能力、应变能力及执行力;

    7. 通过国家认可的第三级人力资源师考试。

    人力资源师三级报考要求有哪些

    三级企业人力资源部申请条件(满足以下条件之一)

    1.连续从事本职业6年以上。

    2.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。

    3.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上。

    4.取得大专文凭后,从事本专业工作3年以上。

    5.取得本科学位证后。

    三级人力资源管理师报名条件

    AI智能解答

    一、参加面试者需要:

    1、持有参加劳动就业管理员等级考试资格证书;

    2、至少具有独立职能的3年中专以上人力资源管理经历;

    3、有良好的职业道德和职业风格;

    4、具备较强的沟通能力,协调协作能力;

    5、具有一定的抗压性能和经济管理能力;

    6、有中级工商管理师或相关职称可以优先考虑。

    二、报名条件:

    1、年龄:22周岁(含)以上,35周岁(不含)以下;

    2、学历:高中毕业及以上学历;

    3、参加全国职业资格考试人力资源管理师三级考试合格,有职业资格证书者优先。

    4、有至少3年的管理经验者优先考虑。

    5、本科、大专(以上)学历有3年以上从事人力资源管理相关实际工作经验者优先考虑。

    人力资源管理三级证书报考条件2023年还能考吗

    (1)连续从事本职业6年以上。

    (2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。

    (3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训,取得结业证书。

    (4)取得大学专科毕业证书后,从事本专业工作3年以上。

    (5)取得学士学位证书后,连续从事本专业工作1年以上。

    (6)取得学士学位证书后,经过本职业三级企业人力资源经理正式培训,达到规定的标准学时数,取得结业证书。

    (7)具有硕士及以上学历。

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