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选调生和公务员的区别
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专业上的区别：
1、内容不同：选调生是从学校、工厂和其他单位选拔出来的人才，他们的主要工作是全力参与公司的生产项目的建设和实施；公务员是从公家及组织中招聘出来的人才，他们的主要工作是负责行政事务、管理、监督等。
2、就业部门不同：选调生的就业部门主要集中在工业企业、学院、科研机构等制造中心；而公务员的就业部门多为各级公家单位，如政府机关、事业单位、社会团体等。
3、实现就业过程不同：选调生是学校专业技术人才，经过考试录取考核，择优和签订就职合同方式就职；公务员是通过参加公家机关招录考试从而进入任职情形实现就职。
选调生的选调条件
1.有志于党政工作、有发展潜力的优秀学生；
2.你必须通过选调生招聘考试。选调对象事业心和责任感强，自愿到基层工作，身心健康，能适应基层工作需要，勤奋敬业，乐于奉献；
3.中共党员(含预备党员)；
4.在全国高校国家计划内招收的全日制本科及以上学历应届毕业生，学习成绩优异，基础知识扎实，能按期毕业并取得相应学历学位证书。自2011年起，参加部分省份基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官、“三支一扶”人员)也可参加考试；
5.本科生须为校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀学生奖学金”获得者，研究生须为校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或“优秀研究生奖学金”获得者；
6.参加过基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官、“三支一扶”人员等)申请，各省年龄普遍放宽。
什么是选调生
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选调生是一种被国家或者企业组织利用择优评审的方式从职业学校的毕业生中选派留用的特殊人才。选调生分为财政选调生和企业选调生，是政府和社会实现优化结构、调整劳动力储备、培养高素质人才的重要手段。选调生可将政府部门和企业以正规的劳动和社会关系形式集中任用；也可以将企业组织服务时的多余经费投入到职业学校里的培养工作中。
选调生的报考条件
选调生申请者须满足《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》的资格要求，同时满足以下条件：
1.政治素质好，有政治使命感和远大抱负，服从组织分配；
2.中共党员(含预备党员)，入党时间至2019年3月；
3.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位(毕业证书、学位证须在2019年9月1日前取得)；
4.学习成绩优秀，在校期间获得过院系及以上奖励或担任过班级及以上学生干部；
5.具备正常履行职责的身体条件；
6.年龄18周岁以上25周岁以下(即1993年3月至2001年3月出生)，硕士、博士研究生年龄放宽至30周岁以下(1988年3月以后出生)；
7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件。
有《公务员法》等相关法律法规禁止录用为公务员，不允许报考。
选调生的竞争优势
选调生是各省单独组织，考试时间不一样。只要符合条件，可以跨省报考多次；大部分省市的选调生比其他公务员试用期少一年，工资定级快一年；选调生的晋升之路可以通过参与选拔来实现。
由于选调生的要求高于国考和省考，所以符合条件的人数有限，平均比例为10:1人，国考平均比例为55:1人。毕业是职员，硕士是副科(级别，不是职位)，博士是专业。还是有不错的前景的。
选调生申请人数少并不意味着不好。就是因为选调生是后备干部培养出来的公务员，而且入学考试门槛很高，所以大部分人都被挡在了门外。最重要的是，选调生必须是应届毕业生才能参加，所以对大多数人来说，选调生只能参加一次考试。
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