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三支一扶具体做什么
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三支一扶是习近平总书记于2014年提出的“发展农业、农村、农民，城乡统筹发展”的一项重要措施，旨在通过有效政策和市场引导，帮助农民增收致富，切实推动乡村振兴战略落地。
具体做法是：
1. 加强农业技术支持，推进农产品技术和质量改良，提高农业综合生产能力；
2. 加强农业资源保护，加强土壤沙漠和绿洲保护，建立绿色农业体系；
3. 加强乡村建设，改善农村基本设施，建立完善的信息通信网络，加大土地承包政策扶持力度，促进农业机械化和农业信息化；
4. 加强农民扶贫开发，把重点放在农村贫困人口发展就业机会上；
5. 鼓励大企业与农村结合，扶持对口支持措施，营造和谐的社会环境。
三支一扶对考公务员有哪些优势呢
考核合格即可入编
山东省三支一扶人员服务满两年并考核合格，可直接转入事业编制岗位，无需复试。
面试优势
在“三支一扶”的日常工作中，我们接触到基层公务员会遇到的最实际的问题。解决了这些问题，在以后的公务员和事业单位面试中，相对于那些从未涉及过此类事情的考生来说，将是一个巨大的优势。
竞争优势
也就是可以参加定向招聘。在国考和事业单位考试中，会有一些专门针对“四基层人员”招录的岗位。只有参加过“三支一扶”、特岗教师、西部地区志愿者、大学生村官等人员才能报考此类岗位。因为这些岗位需要4个基层人员的工作经验，所以报名的人比较少。所以在这么低的竞争比下，只要努力学习，上岸是非常容易的。
计算工龄
服务期满后，通过招(聘)用考试在机关事业单位工作的符合条件的“三支一扶”人员，其2年服务年限计算为工龄。
比如某大学2018届毕业生，毕业后获得三支一扶。服务两年后，毕业生被录用为公务员。他档案调过来的时候，工龄和档案工资已经从2008年开始计算，所以他在新单位的工资比同年入职的同学高了两级。
更充足的复习时间
相对于很多人边上班边备考，三支一扶的工作人员还是可以有一定的固定复习时间的。他们可以在这两年加强复习，服务期满后选择更好的岗位。
选调生和公务员的区别
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**调剂生**
调剂生是指具有一定经历和能力的应届毕业生，在报名参加政府部门、企业或机构等职位招考时，因招考结束后，录用名额未满，考生未被录用，应依据统一规定，由招考机关采取调剂（补录）的办法，补录未被录用的考生为“调剂生”。
**公务员**
公务员是执行国家政策、行使公权力、履行国家法定职责的公职人员。是国家根据各级人民代表大会和政府的法律规定，依据竞争原则选拔考->录并正式任用的职工。担任行政审批、行政管理、司法行政以及其它国家其它有关事务的。
选调生和公务员的区别可以同时报考吗
1.报名条件不同。
选调生的报名要求不仅与一般国家的公务员一致，还要求优秀学生具有良好的政治素质、从事党政工作的志向和发展潜力。
主要在研究生中选拔输送本科生、共产党员和优秀学生干部。大部分省份要求本科生是应届毕业生，共产党员，学生干部，缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员和应届毕业生。
2.培养目标不同。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选；
一般公务员都是从非领导岗位招聘的。
3.不同的选择程序。
选调生的选拔采取本人自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的方式；公务员录用考试采取笔试、面试的方式进行，不需要高校党组织推荐。
选调生的面试由各市委组织部组织，公务员的面试由当地人事局进行。
4.不同的训练方法。
选调生在基层工作时采取在职培训和脱产轮训等多种形式。选调生应至少参加一次脱产培训，时间一般不少于3个月。公务员主要采取在职培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。
5.管理使用中的差异。
他是选调生省委组织部的后备干部，是在基层锻炼出来的。人事权属于省委组织部管辖，委托接收单位评价。动员的范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体，可以理解为一种特殊的干部身份。
公务员是特定职能的职位，人事权一般由单位的人事组织或上级单位的人事组织或人事部门管辖。一般只要有人有权限，所有单位都有管辖权。调动范围视人员所属单位而定，在单位人事管理范围内调动。
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