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陕西人力资源管理师补贴标准及申领材料
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陕西省人力资源管理师补贴，按各类考生层次划分，申请、发放及审批程序如下：
一、申请工作
1、申请条件：要求申请人参加全国人力资源管理师认证考试，并取得经国家认可的合格证书；
2、申请资料：
（1）《陕西省人力资源管理师补贴申请表》；
（2）申请人照片十六张；
（3）原件或者复印件（多份）的全国人力资源管理师认证考试合格证书；
（4）本人身份证复印件；
（5）报考入学的机构考级学校准考证及成绩单复印件；
（6）办理手续时，根据实际情况递交以上材料的复印件。
二、发放方式
陕西省人力资源管理师补贴将通过中国银行个人支付宝、微信支付或者银行卡发放，具体发放方式由各考生申请人自行选择。
三、审批工作
1、陕西省商务厅、陕西省人力资源和社会保障厅将组成审批小组，对符合申请条件的申请材料进行审核；
2、审批通过后，各级政府会对申请人发放相应补贴；
3、申请人需要按照规定把补贴领取地点填写到申请表上，方便后续发放补贴。
人力资源管理师补贴怎么领取
从业人员应当自职业资格证书或者职业技能等级证书颁发之日起12个月内，向其失业保险参保地的失业保险经办机构申请技能提升补贴。
失业保险经办机构通过网上查询职业资格证书或职业技能等级证书、与失业保险信息比对等方式进行审核。
失业保险经办机构按规定程序审核批准后，将补贴资金直接发放到申请人的个人银行账户或社会保障卡上。
目前，大部分省份都开通了网上补贴申请门户。申请人无需提交书面材料，即可在网上申请失业保险技能提升补贴。网上申请补贴可以咨询当地人力资源和社会保障局。
人力资源管理师三级报名条件
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1.具有大专及以上学历或同等学历；
2.有过HR管理方面的实习经历或有2年以上相关工作经验；
3.具有AC销售水平认证；
4.具有熟练的人力资源管理软件操作能力；
5.具有很强的职业态度和责任心，诚实正直，能积极担当，有较好的职业道德；
6.有多种经济、社会、心理学等领域的基础知识，以及法律法规；
7.具备分析、诊断、解决问题的能力；
8.有良好的沟通和组织协调能力。
没有工作经验怎么考人力资源
三级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)
1、从事本专业工作6年以上。
2.取得大专文凭后，从事本专业工作3年以上。
3.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。
4.具有硕士以上学历。
总结：以上是编辑：【沙岩彬】整理及AI智能原创关于《人力资源管理师补贴怎么领取
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