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人力资源师报考条件
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一、报考人必须为中国公民，符合公安部相关规定。
二、报考人必须满足以下条件之一：
1. 具有大学本科及以上学历，且主修、辅修或取得人力资源管理、经济学、社会工作、行政管理、公共管理、法律、金融等专业或相关专业学位。
2. 具有高等教育本科及以上学历，并取得劳动、人事、企业管理等专业硕士学位。
3. 具有职业高等教育本专科学历，并取得劳动、人事、企业管理类相关专业技术等级证书，经同等学历审核认定的有五年以上人力资源管理经验的。
4. 具有高等职业教育或中等专业学校毕业，有7年以上人力资源管理工作经验的，经同等学历审核认定合格者。
5. 具有高等职业教育或中等
人力资源师报考条件及考试内容
人力资源教师资格证分四级，申请条件要严格执行四、三、二、一分步申请机制。
申请四级企业人力资源管理需具备以下条件之一：一是连续从事本专业工作1年以上。二、经过本专业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
应聘三级企业人力资源经理需具备以下条件之一：一、取得大专文凭后，从事本职业工作3年以上。二是取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。第三，具有硕士以上学历。(4)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
报考二级企业人力资源经理需具备下列条件之一：具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，接受过本专业二级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，并取得结业证书。
想要报考一级企业人力资源经理，需要具备以下条件之一：一、具有博士学位(含同等学历)，从事本专业工作3年以上，经企业高级人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)。二、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。3.具有大学本科学历(含同等学历)，从事本专业工作9年以上，经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。
人力资源管理师报名条件
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人力资源管理师考试是国家统一开展的专业性资格考试，目前国家规定对成为人力资源管理师的申请人应满足以下几个条件：
一、身体健康，取得全国大学英语四级、六级或计算机二级、三级证书之一；
二、取得《职业资格证书》，并经国家人事部门审批；
三、拥有一般大专及以上学历，有3年以上人力资源管理从业经验；
四、考试申请牵涉到社会广泛，参加的考试人员既有管理类专业学历的，也有其他背景的；
五、本行业资格考试由各省级教育厅负责组织、认证、发证，具体资格要求和办法请详见本行业考务政策文件。
具体的报名流程，请欲考人员参照《职业资格证书》及省级教育厅的考试报名要求进行报考，严格按照要求完成报名手续。
人力资源管理师考试科目
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 |
| 一级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 |
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题）综合分析题（2-3题） | 上机考试 |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 |
| 二级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 机考 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 |
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题）综合分析题（2-3题） | 机考 |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 口头或书面答辩 |
| 三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 |
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 |
| 四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 |
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 |
总结：以上是编辑：【亚丫】整理及AI智能原创关于《人力资源师报考条件及考试内容
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