本文解答了关于《成人高考人力资源管理考什么科目》相关内容，同时关于成人高考人力资源管理考什么科目、成考人力资源管理需要考什么、、经济师人力资源中级考什么条件的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
成考人力资源管理需要考什么
AI智能解答
考生应具备以下知识：
1.人力资源管理理论和技巧，包括有关就业、招聘、培训、绩效考核、薪酬设计与管理、福利管理和劳动关系管理等；
2.劳动法律及雇佣法；
3.跨文化人力资源管理；
4.组织发展、组织行为及其管理；
5.数据分析和管理决策方法；
6.用于人力资源管理的计算机相关技术；
7.心理学、认知科学及其技术等。
成人高考人力资源管理考什么科目
1、高起点升专科：
文科：语文、数学(文学)、外语；
理科：语文、数学(理科)、外语。
2、高起点升本科：
文科：语文、数学、外语、历史、地理；
理科：语文、数学、外语、物理、化学。
3、专科起点升本科：
人力资源管理专业属于成人高考经济管理专业。根据新升级版期末考试按专业类别划分考试科目的规定，考试科目为政治、外语和高数二。
经济师人力资源中级考什么条件
AI智能解答
经济师人力资源中级考试条件一般包括以下：
一、经济师人力资源中级考试要求考生必须具备相关专业知识背景，一般考生为本科以上一个学历；
二、学习考试时间，一般考生参加经济师人力资源中级考试需要至少提前一年以上准备，主要通过自学的方式完成考试准备；
三、参加经济师人力资源中级考试的考生需要参加考试前的培训，培训内容及时间有待具体考试培训机构通知；
四、报名考试需要填写报名表，准备所需材料，满足其他考试要求。
经济师人力资源中级考什么条件
以及对学历和工作年限的要求。
人力资源中级条件相当于中级经济师。
凡中华人民共和国公民和香港、澳门、台湾省居民，遵纪守法，符合下列条件之一的，均可报名参加经济专业技术资格考试。
(1)具有博士学位；
(2)取得硕士学位，从事相关专业工作满1年；
(三)取得第二学士学位或者研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
(4)取得大学本科学历或大学本科学位，从事相关专业工作满4年；
(5)具有大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
(6)高中或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。
总结：以上是编辑：【夜色温柔！】整理及AI智能原创关于《成人高考人力资源管理考什么科目
》优质内容解答希望能帮助到您。