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2023人力资源管理专业好不好就业
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人力资源管理专业就业机会较好，有较高的就业水平。人力资源管理专业涉及职业倾向于服务型，因此，毕业生有较强的技能和经验，这些技能和经验使他们在企业中充分发挥自己的价值，从而为企业创造更大的经济价值，企业也非常需要这样的人才，因此，人力资源管理专业毕业生的就业竞争力较强。
人力资源管理专业毕业好就业吗对口方向有哪些
对于刚毕业的大学生来说，人力资源管理的就业前景有限，只能走人事专员和薪酬专员的岗位。甚至很多大企业也只能提供人事助理给应届毕业生学习，工资水平很低。相对于其他专业要求较高的学科，如生物化学、遗传学等，人力资源专业对经验的要求远高于对学历的要求。
目前，由于市场上持有人力资源管理行业资格证书的人非常少，所以城市对专业的、有经验的管理人员的需求非常大。2014年的调查数据显示，目前国内80%以上的注册企业都有HR人才的需求，因此就业前景也非常广阔。当然，如果想提高自己未来的发展，建议可以在就职过程中考取资格证。目前国内通过资质认证的不到2万人。
人力资源管理师主要学习什么内容？
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一、人力资源管理师主要学习内容：
1、职能管理：招聘、录用、职位评估、激励机制制定、绩效评估、培训与发展、组织变革等;
2、行政管理：劳动法律法规、劳动关系管理、薪酬管理、社会保险、福利、招聘广告写作等;
3、管理科学：管理方法论、管理决策技术、信息系统流程设计等;
4、组织心理学：组织行为学、组织文化研究、职位分析、组织变革研究等;
5、人力资源信息系统：HRIS系统实施运行等;
6、组织规划咨询：企业战略规划、组织结构设计、绩效评估方法论等。
人力资源管理师主要学习什么内容？
人力资源经理教材主要针对人力资源课程的六大模块：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源规划。我在ed的人力资源经理二级培训班学习过。考试理论性比较强，老师的教学实践性比较强。可以从招聘方式的选择、选拔方式、如何做好新员工的入职培训、劳动争议的谈判调解、劳动合同的订立、转岗和解除的法律风险规避、劳动法对“三期”女性的规定等方面进行借鉴。
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