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二级造价师薪资待遇
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一般来说，作为一级造价师，薪资待遇最低可达5千元/月，普遍在5-8千元/月之间；作为二级造价师，也即二级建造师，薪资待遇最低可达2.4万/月，普遍在2.4-4.2万/月之间，当然这也取决于对应城市经济状况，而经验、能力越强，自然薪水越高。
二级造价师的工作内容
随着建筑市场的全面开放，国内工程行业已经与国际接轨，工程造价的定价通过招投标将更加激烈。投资者、设计者、承包商或造价咨询单位必须认真考虑用最小的投资获得最大的利润或投资效益。
二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作，可以独立开展以下具体工作：
(一)建筑工程的工料分析、计划编制、组织成本管理、施工图预算、设计预算的编制；
(二)建设工程量清单、最高投标限价、投标报价的编制；
(三)编制建设工程合同价款、结算价款和最终结算价款。
目前我国造价工程师紧缺。很多从事建筑工程领域中介服务的公司都以高薪福利争夺这类高级人才。那些有多年工作经验和大型商业项目经验的造价工程师、监理工程师、项目经理，才是企业最想找的人才。
造价工程师的前景怎么样
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在过去三年里，建筑价格工程师的前景一直非常乐观，因为国家推出了许多关于建筑行业的新政策，促进了行业的发展。由于行业发展需求，建筑价格工程师的需求量也在不断增加，为此一些企业纷纷招聘该领域的人才以满足他们的业务需求。从就业形势来看，建筑价格工程师的前景仍然具有很大的可能性，另外，由于建筑行业的历史和新的技术引入，该行业的职位也需要更多的专业技能以及经验，这也是未来在该行业就业的人们具备的条件之一，因此，建筑价格工程师的前景未来仍然可观。
造价工程师的执业范围
(一)项目建议书、可行性研究投资估算和审计，项目评估成本分析；
(二)建设项目设计概算、施工预算的编制和审核；
(三)建设工程招标文件的工程量和费用的编制和审核；
(四)建设工程合同价款、结算价款和最终结算价款的编制和管理；
(五)建设项目审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷的调解；
(六)编制和管理建设工程计价依据和造价指标；
(七)与工程造价管理有关的其他事项。
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