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怎么选择国考岗位
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国考岗位选择需要考虑很多因素，有以下几个重要因素：
1、自身条件：在选择国考岗位前，应该明确自身的能力、技能专长及特长，以确定可供就业的领域和职位。
2、就业机会：考察对应岗位就业机会在市场上的盈利性，以便更好地选择就业空间。
3、能力需求：了解国考岗位的招聘要求，确保个人的素质达到招聘要求，避免白费精力和经济损失。
4、职业发展：考察这类职位的发展前景，以便在未来的职业生涯中获得更多的收益。
5、薪酬条件：考察职位的薪水和相关福利，了解自己未来收入能力。
此外，还需要考虑办公环境、职责范围等方面，以决定最终的职位选择。
国考的岗位一般有哪些怎么选择职位
1.打开国考职位表；
2.选择中央国家行政机关省级直属机构形式(此处以省级直属职位为例)，其他形式同样进行筛选。
3.使用wps文档冻结顶部选项列表行(只冻结到第二行)
4.筛选职场(尽量选择候选人最喜欢的职场省市)
5.筛选合格的学历和学位；
6.筛选有职位限制的专业(注意提前查看国家公务员专业分类，选择符合自己的专业类别或具体专业，尽量选择自己能满足的)
7.筛选其他相应条件(政治面貌、基层工作最低年限、基层服务项目工作经历、落户地点、备注要求)，一定要注意岗位的备注要求。
8.你可以申请的职位是根据步骤选择的。选拔中尽量选择招录人数多的岗位，增加落地概率。
考公务员难还是考研难
大学生考公务员难还是考研难
普通学生考研和考公务员都很难。报名人数众多，竞争激烈。对于重点学校的学生来说，有很多重点大学可以保研，被录取的概率更大。
但总的来说，考研和考公务员都有各自的难处。考研的难点在于英语。很多考研失败的同学都是英语折叠，100分的卷子50-60分就能录取，但是很多同学只能考30-40分。可见英语有多难。在回答英语问题时，他们完全不懂。课、政治等科目都还算简单，都能拿到及格分数。所以想考研，首先要突破英语。
至于考公务员，题目难度尚可，但是题量比较大，考试部分需要答的非常快。否则时间可能来不及，很难通过考试。复习一定要全面，因为知识点多，复杂，涉及的知识面广。另外，你要做好面试的准备，否则很难通过。
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