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选调生与公务员的不同之处
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1、调配范围不同：选调生来源于各级教育行政机关和教学科研单位，将考生按公务员选任程序进行报考和考核；而公务员招考对象则受狭义的政府工作人员范围限制，如行政单位、机关事业单位等。
2、申报方式不同：选调生需要在公布调剂计划报名时申报，调入后期，执行录用单位给出的调配计划；而公务员只由招录机关公布招考公告，考生自己到相关网上报名，录取的公务员可以转任其他单位机关职务。
3、政策制度不同：选调生以选调制为政策，其招考、录取和任用形式与公务员的招考、录取和任职制度不同；而公务员以招聘任用制为政策，由人事部门统一招考、录取以及任职安排，拥有更高的法律地位。
选调生和公务员的区别是什么
1.报名条件不同。
选调生的报名要求不仅与一般国家的公务员一致，还要求优秀的学生具有良好的政治素质、从事党政工作的志向和发展潜力。主要选拔全日制普通高校本科及以上学历的优秀应届毕业生。要求是党员，学生干部，应届毕业生。具体要求以公告为准。
2.培养目标不同。
选调生的培养方向主要是后备党政领导干部和县级以上党政机关高素质工作人员的人选。一般公务员都是从非领导岗位招聘的。
3.不同的选择程序。
选调生的选拔采取本人自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的方式；公务员录用考试采取笔试、面试的方式进行，不需要高校党组织推荐。
4.培训管理的措施是不同的。
选调生在基层工作时采取在职培训和脱产轮训等多种形式。选调生应至少参加一次脱产培训，时间一般不少于3个月。公务员主要采取在职培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。
5.不同的管理和使用
他是选调生省委组织部的后备干部，是在基层锻炼出来的。人事权属于省委组织部管辖，委托接收单位评价。动员的范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体，可以理解为一种特殊的干部身份。
公务员是特定职能的职位，人事权一般由单位的人事机构或上级单位的人事机构或人事处管辖。一般只要有人有权限，所有单位都有管辖权。调动范围视人员所属单位而定，在单位人事管理范围内调动。
6.发展前景不一样。
是选调生省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员是普通的政府工作人员。选调生的晋升速度比公务员快得多。一般本科毕业会被聘为文员，硕士辅修，博士主修。该组织一直将在选调生的工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
辅警和协警的区别
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辅警和协警是一种属于公安局内部完成一定任务的一种职业类型，是警力社会维稳保障安全体系的一部分，但是辅警和协警之间存在着明显的差别。
一、在身份地位上，辅警属于公安局内部职位，其主管单位就是公安局，但是协警由当地的政府及其公安局双重聘用，实行公安局与多个企业合作的制度，所以用人单位也有社会其他单位。
二、在学历要求上，辅警属于普通机关人员，学历要求比较低，但是协警除了具有一定学历以外，还要经过专业的警务实战训练；
三、在岗位职责上，辅警主要负责实施普通机关办公的行政管理工作，维持和控制公安局内外的安全秩序，而协警主要负责协助警察指挥，控制社会治安的安全，包括参加破案、抓捕犯罪嫌疑人和特殊任务等工作；
四、在政治面前上，辅警可以改变身份由普通机关人员转变为公安文职人员，层级也能够提升，但协警则不能，公安局及当地政府均要审核，考核结来后效力结束，考核未通过无法续约。
辅警和协警的区别有哪些
1.不同的定义：
辅警是指由政府出资，经笔试、面试、政审、体检，由公安机关录用，并与之建立劳动关系，在公安机关及其人民警察(不同于公职人员)的指挥和监督下，从事警务辅助工作的人员。
辅警的定位是“辅助”警力，属于专业群防队，不具备行政执法权。从机构性质来说，警队虽然是财政补贴机构，但不是一级授权联防队。警察必须在警察的领导下开展各种工作。
2.不同的工作内容：
一般辅警是派出所协助民警，开展治安联防工作的人员。
辅警通常是交警中队，协助交警管理交通秩序的协管员。但这不是绝对的。
3.不同的程序：
一般辅警招聘稍微正规一点，会经过报名、笔试、面试、体检、体检、政审、公示、入职。
协助警察更简单。可能只有报名、笔试、体检、体检、公示、入职，或者直接进行体能测试，甚至没有笔试。
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