国考笔试分数线是怎么划定的(国考笔试130算什么水平)

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国考笔试130算什么水平

国考笔试分数线是怎么划定的

中央机关公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位给予适当倾斜。

考生可于2022年1月登录考试专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

其中，8个非通用语言类职位，笔试成绩按行政职业能力测验、申论和外语水平考试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)合并计算，分别占25%、25%和50%。

中国银行业监督管理委员会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合并计算。

公安机关人民警察岗位，笔试成绩分别按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩的40%、30%、30%的比例合成。

公务员待遇好的岗位

公务员哪些岗位待遇好怎么选择最合适

税务局：主管国家税务工作，工资福利待遇好。虽然晋升速度有点慢，但是当了12年科员就自动享受副科待遇，当了15年副科就自动享受正科待遇。虽然不从事领导工作，但是可以享受领导的工资待遇。对于个人发展来说，税务系统无疑是提升个人能力最快的岗位。

海关：主要工作是商品进出口、边检、出入境检查等。本科成了正式员工七千，研究生成了正式员工八千，博士成了正式员工九千。此外还有高温补贴和年终奖生育奖。福利也很好。入职后一年试用期，入职后三年一级，五年一级，比较规范。

人事局：相对来说，它的权利很大，尤其是对编制制度，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等。还有二级机构，属于事业编制，比如考试院，人才交流中心，但是福利都不错，编制自己管，调整方便。所以总体来说人事局待遇还是不错的。