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碳排放管理师工作方向
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一、碳排放管理工作的组织机构、职责和管理体系：
1．建立碳排放管理体系：碳排放管理需要整体架构，其中包括一系列碳排放管理政策以及制定碳排放责任细分和落实机制；
2．制定碳排放清单：碳排放清单需要对被管理对象、报告项目、碳排放量以及报告期间等要素进行明确清晰的记录和评估；
3．实施碳排放管理：碳排放管理是一项涉及多方的全员挑战，需要组织者在不同层面落实碳减排责任，比如设定限制目标、持续跟踪，监督等；
4．提供碳排放报告: 根据碳排放管理的要求，碳排放管理师需要提供有关碳排放情况的定期报告，报告应具有证实性，并且必须满足相关法规要求。
二、推行碳排放管理:
1．明确政府政策：政府政策是推动碳排放管理的最有力的支持，碳排放管理师应积极探索可以支持碳排放管理的政府政策，并积极推进政策的贯彻执行；
2．提供专业咨询服务：碳排放管理效果取决于实施举措的合适性和行动的灵活性，碳排放管理师应为企业提供针对性的咨询服务，帮助企业在实现碳排放减量的同时找到经济有效的节约减排循环，以最大化碳排放减排最大化效益；
3．积极推进技术转型：碳排放量的减排主要依靠结构性调整和技术改造，因此碳排放管理师需要积极推动产业结构的优化，以及引入更加现实可行的技术方案；
4．积极宣传：碳排放清单和碳排放管理的效果需要有关人士的积极参与，碳排放管理师应提供及时、准确、有说服力的宣传，并积极推动碳排放管理的实施。
碳排放管理师就业前景好吗
中国“双碳”目标的实现需要大量的碳排放管理人才。但由于目前社会对行业的整体认知度较低，碳排放管理师这一职业还处于“由冷转热”的发展阶段。但值得欣慰的是，随着职业身份的正式认可，业内人士的积极性得到加强，一些企业开始推动内部人才的转化，培养自己的碳排放管理员。
碳排放管理师专业技术人员岗位考核分为初级碳排放管理师、中级碳排放管理师、高级碳排放管理师三个等级。级别越高，技术水平越好，意味着在就业、升职、加薪方面更有优势。
中国有8000多家高排放企业，但碳排放专业人才远远不能满足企业需求。各大企业都在高薪福利的争取这个人才。碳排放管理师的就业前景非常广阔，证书含金量比较高。
碳排放管理师证书需要年审吗
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碳排放管理师证书是具有一定的时效性，需要定期进行年审，保持碳排放管理师证书的有效性才能得到保障，否则碳排放管理师证书将无效。应以不少于5年为期限，参加碳排放管理师年审和更新培训课程，由加强络考证失效。
碳排放管理师证书需要年审吗
不需要。碳排放管理师证书终身有效。碳排放经理岗位专业性强，工作范围广，涉及碳资产管理、二氧化碳排放峰值和碳中和规划、碳标签、碳足迹和低碳产品认证，以及对外提供碳排放监测、统计核算、验证、交易等相关服务。
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