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2023职务是什么意思
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职务是指一个人的职位、责任或职责。它代表着一个人在社会或政府机构中的特定地位，表明那个人在组织架构中存在的位置，以及他在组织中所处的权力级别。
职务与职责的区别
职责是指任职者为了履行一定的组织职能或完成工作任务所负责的范围和一系列任务，以及任职者为完成这些任务所应承担的相应责任。
职位是指一个组织中一系列数量和重要性相当的职位的集合或统称。它是一组具有相似或相同重要职责的岗位，随着语义的扩展，岗位也有了这个含义。“邮”字源于南朝荀的《为孔导辞建安王笺》。
干事是职务吗
军官不是职位。职员是指从事特殊工作的人。通常，由官员组成的这种组织的理事机构被称为官员会议。
这种组织往往人员较少，比其委员会或其他讨论组织更适合运作一些国际组织、政治团体或简化组织。
怎样才算进了国企编制
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进入国企编制，需要通过现行法律、规范性文件以及国家关于国有企业收购、合并、重组等重大交易等正式程序和依法签订编制入国有企业协议，从而正式纳入统一的国企编制中。
国企编制有哪些好处
一般国企都是和国企签约的，编制内的人员都需要报人事局备案。单位无法决定员工的去留，需要报人事局批准，也就是俗称的“铁饭碗”。其次，国企工作人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险等政策。
合同工和国企员工有什么区别：
首先，工资单上的员工是正式工，合同工是合同工，两者有本质区别。
合同工的工资由用人部门内部经费支付，工资普遍较低；但工作人员的工资由国家财政保障，相对稳定，普遍较高。
合同工只能在日常执法行动中协助执法；但编制人员有执法权，可以指挥合同工协助执法。
国企编制和事业编制的区别
性质不同
国企编制是国企为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量配置，在实际的人员配置中起到导向和约束作用。
事业编制是为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民的文化、教育、卫生等需要，其经费一般由开支国家事业费的单位所使用的人员编制。
分类不同
国企编制主要包括两种：国企正式员工(也称编制内员工、正式工)和劳务派遣协议工。其他类型的编制经费由国家财政承担，而国有企业的编制理论上与国家财政无关。银行筹建是国企筹建的一种。
事业编制包括：
参照公务员法管理事业单位，使用事业编制，但必须参加公务员考试；
全额拨款事业单位，也称财政全额拨款事业单位，多为公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
差额拨款中的事业单位，由差额拨款资助，在一定程度上与其待遇和收入挂钩，比如医院和一些景区。
自收自支的事业单位，其实和企业差不多，待遇和经营状况息息相关。大部分是服务型机构，比如设计院。
合同性质不同
银行的正式工和银行签的是正式劳动合同，银行的派遣工，也就是派遣合同，只和派遣公司签合同，相当于临时工。
事业单位根据《试行办法》、实施意见、行业指导意见和经批准的岗位设置方案，按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。它是国企的盈利单位，员工的待遇和企业的经营状况有关，但和事业单位的工资没有可比性。
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