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事业单位考试与公务员考试不同点,事业单位和公务员的区别

时间:2023/4/13 8:08:16 编辑:福途教育 标签:公务员

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    事业单位考试与公务员考试不同点,事业单位和公务员的区别

    事业单位和公务员的区别

    AI智能解答

    一、职位区别

    1、政府事业单位的职位类别一般是公务员、事业职员、管理类职员等;而公务员一般以公务员职务类别为主;

    2、公务员一般以报考考生为主,在报考考试时需要参加考务室发布的各类考试,如公务员考试、行政管理职务聘任考试等;政府事业单位一般采用公开招聘和平职招聘的方式,不限制报名资格,可面向全社会招聘;

    3、公务员有严格的选拔流程,严格的考核分级层次制度等,公务员的职务安排由政府本身或上级政府决定;而政府事业单位的职位和薪酬一般由民主管理结构决定,经过讨论确定,具有较大的灵活性;

    4、公务员有更多的职权,具备一定的权威性,是体现政府形象的重要组成部分;而政府事业单位职员多属于单一的行业人才,加强企业文化建设,实现企业价值是其主要工作;

    二、职责范围区别

    1、政府事业单位的职责一般集中在一定的行业范围内,如技术管理等;而公务员的职责范围广泛,职权权力多,主要依法行政,执行国家法律,实施政府决策和战略指令;

    2、政府事业单位的职责方面,重点在服务行业和政策实施,而公务员的职责一般主要体现在处理公民的基本权利,公民的社会责任,政府的行政保障等领域;

    3、政府事业单位职员多从事技术管理、服务和投资等工作,实施政府政策;而公务员更多地从事公共服务管理和行政审批、办公室管理、档案管理、案件处理等工作,作为政府的行政决策的实施者。

    事业单位考试与公务员考试不同点

    01、发起机构不同

    公务员

    国家:中央组织部和人力资源和社会保障部。

    地点:省市委组织部、人事厅,各用人单位报岗位需求。

    公共机构

    各用人单位人力资源和社会保障部门。

    02、举办的统一性不同

    公务员

    国考每年举行一次,省考一般每年举行一次。有的省市一年考两次,个别单位(比如警察)可能单独考。广东省考每年三四月份开考,2018年下半年招录乡镇公务员。

    公共机构

    目前没有全国招考,大部分是省市县三级统一招考。一般各单位单独发布招聘考试公告。深圳的事业单位一年考两次,上半年的5-6月到下半年的11月和12月。

    03、笔试考试科目不同

    公务员

    笔试只考品行和应用,部分省份有公基和专业课,警察加体能测试和心理测试。

    公共机构

    普通公共基础知识,申论或行测,个人公文写作,部分加专业测试。深圳事业单位一般考一科,是客观题,笔试内容是综合知识和能力知识;医疗和护理科目都是科目一考试,都是客观题,笔试内容是所从事岗位的专业知识。医疗根据岗位要求细化笔试科目。

    04、分数计算方法不同

    公务员

    笔试成绩和面试成绩基本上是各占一半,有的46分,有的37分。一般设置总分最低分数线,设置单科最低分数线。

    公共机构

    笔试和面试基本都是各占50%,有的开四六次。一般没有最低分数线。

    内蒙古公务员报名时间和注意事项

    AI智能解答

    一、报名时间:

    2020年6月1日至6月17日,早8:00至晚18:00。

    二、报名注意事项:

    1、申请人必须是内蒙古籍公民,年龄不超过30周岁。

    2、申请人须持新版就业创业居民身份证及目标学历本科以上学位证书,并上传就业(创业)居民身份证复印件、目标学历学位证书复印件资料。

    3、申请人提交的报名信息、照片等均必须真实有效,否则造成的后果由申请人自行承担。

    4、填写报名信息时完整正确填写,照片和资料一经上传,不得更改、补改。

    5、申请人报名确认时必须保证电脑、网络稳定,报名完成后,请妥善保存好报名信息及缴费凭证。

    6、报名后,需缴纳考试费用,逾期不予受理。凭报名成功缴费凭证办理准考证。

    7、报名期内,考生不允许改变本人考试资格信息内容,违反规定者一经查实,取消考试资格,不予办理退费手续,所有后果由考生自行承担。

    内蒙古公务员报名基本要求

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.年龄十八周岁以上(二00二年六月十五日前出生)三十五周岁以下(年龄计算截止日期为二0二二年三月一日,即一九八四年三月一日以后出生);招聘岗位对年龄有特殊要求的,以《招考职位表》中要求的年龄为准;

    3.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度;

    4.具有良好的政治素质和道德品行;

    5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

    6.具备符合岗位要求的工作能力;

    7.具有大专以上学历;

    8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

    公务员的五大优势

    1.首先,相对公平的考试制度。

    公务员考试可以说是除了高考之外,最严肃,最改变人生的考试。公务员考试几乎不可能不劳而获,从笔试的公告到面试现场的抽签,再到面试现场的成绩,无一不体现了整个公务员考试的公平公正。

    2.公务员整体福利很好。

    公务员的工资差异主要是地区、行业、职务级别等几个因素造成的。新招聘的公务员工资比较低,一般在2000元左右。但公务员享受各种津贴,包括岗位、自身津贴、级别、交通、工龄津贴等。都有很好的社会福利。对于很多在私企工作的人来说,连五险一金都是奢望,但对于公务员来说。

    3.大量的群体都可以报考。

    无论985、211院校毕业生,还是本科生、专科生,无论有没有工作经验,都可以报考公务员。公务员不是某些所谓学校学生会主席的选举。如果在社会上走投无路,自己的白领发展不起来,可以考公务员。不管考生来自什么群体,只要足够努力,都可以通过这样的考试改变未来的命运。

    4.冷门毕业生的最佳去处,

    冷门专业的毕业生更倾向于公务员考试,比如气象局、地震局、考古、监狱系统等。将公开招聘。那些符合条件的冷门专业毕业生,经过面试、笔试、复习,获得一份安稳的工作。因为他们专业性高,竞争压力会小一些。

    5.考公务员等于当官。

    对于很多在政府机关工作的公务员,很多人都说这种公务员是当官的,但这也从侧面反映了公务员的正派。而且在公园推广也是一个很好的发展。发展的好的话,可能就是一个小科长,然后一步步晋升。

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