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编制教师和非编制教师的差别,考教师编制的条件

时间:2023/4/12 7:44:21 编辑:福途教育 标签:教师资格证

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    编制教师和非编制教师的差别,考教师编制的条件

    考教师编制的条件

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    1. 具有国家教师资格证书;

    2. 教育理念和社会主义核心价值观相一致;

    3. 有较强的责任心和执行能力;

    4. 具有良好的师德,遵守学校制度;

    5. 拥有一定的课程研究经验;

    6. 拥有一定的教学技能和经验;

    7. 具有必要的教学信息化技能;

    8. 具有国家规定的职称或教学能力指标符合要求的教育经历等。

    编制教师和非编制教师的差别

    教师为全额拨款事业单位,享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称的提高而提高,工龄工资也会提高。教师没有固定工资,职称晋升和工龄一般没有保障。近年来,尽管进行了改革,但实际操作与教师在编情况仍有较大差异。

    工作人员可以转岗,有相应的职称和工资,可以晋升,退休后享受相应的社会保障。有了编制,就相当于有了“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。而没有编制的学校老师往往都是临时员工,无法晋升或调动,也就是你只属于某个学校的临时员工(俗称代课老师),往往没有职称,更谈不上工资。退休后,按与原单位签订的合同执行。

    2023年教资笔试合格标准及有效期

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    合格标准

    一级教师笔试中,成绩须达到70分(含)以上;

    二级教师笔试中,成绩须达到80分(含)以上;

    三级教师笔试中,成绩须达到90分(含)以上;

    四级教师笔试中,成绩须达到100分(含)以上。

    有效期

    一级教师笔试的有效期为2年;

    二级教师笔试的有效期为4年;

    三级教师笔试的有效期为6年;

    四级教师笔试的有效期为10年。

    2023年教师资格证面试内容

    采访内容

    面试主要考核申请人的专业认知、心理素质、仪容仪表、言语表达、思维品质等教师基本素质,以及教学设计、教学实施、教学评价等基本教学技能。

    面试表格

    采取结构化面试、情景模拟等。通过选题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(演示)、评分等环节。

    面试程序

    1.等待检查。考生凭纸质面试准考证和身份证准时到达指定考点,进入候考室等候考试。

    2.抽题。根据考点安排和抽签顺序,考生凭准考证进入考场,登录面试测评系统,从题库中随机抽取试题,经本人确认后打印试题清单。

    3.备课(活动设计)。考生凭准考证、考试单、备课纸由监考老师引导进入备课室编写教案(或活动演示计划)。准备20分钟。

    4.回答规定的问题。考生凭准考证、考试单、教案(或活动演示方案)由监考人员引导进入指定的面试考场。面试官从题库中随机抽取两个规定问题,要求考生作答。大约5分钟。

    5.试讲(演示)。根据考生准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间是10分钟。

    6.回复(声明)。面试官围绕考生讲课(或演示)内容提问,考生回答(陈述)。大约5分钟。

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