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事业编与公务员的区别
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一、事业编
1、英文含义不同
Civil Service是指公务员，它指政府机构中基层以上地位的公务人员和管理人员，负责人民事物的行政管理和执行；而Institution Personnel则指事业单位，是指以公益性为主要营运对象，设立了制度完善的机构或单位，由专业的管理层和专业的技术人员组成，以实现共同的目标为目的的管理人员。
2、法定地位不同
公务员的法定地位由《中华人民共和国公务员法》规定，而事业编制的法定地位则是由《中华人民共和国机关事业单位人事管理条例》规定。
3、待遇条件不同
公务员和事业编制在待遇、职业资格、晋升等方面存在很大的差异。公务员的职业资格更多是参照《公务员职级管理条例》；而事业编制的职业资格则参照《事业编制人员职级管理规定》，而其晋升则由有关单位规定，也可以由当地的国家机关会同事业单位一起商议确定。此外，公务员和事业编制的待遇也存在较大差异，公务员的收入更高，而事业编制的收入相对较低。
事业编制和公务员的区别有哪些
1.准备
公务员是纳入行政编制的国家干部。人事管理按照《公务员法》进行，通过公务员考试招录。人事档案里有公务员登记表。事业编制是相对于行政编制的另一种国家干部身份(但事业编制也有非干部身份，即工人)。人员管理按《事业单位人事管理条例》执行，按单位经费来源分为全额拨款、差额拨款和自收自支。
2.功函
公务员是政府部门的工作人员，具有行政执法权。事业单位是服务型单位，通常不具备行政强制权。这是事业单位和公务员最大的区别。所以公务员工作压力大，事业单位工作相对清闲。
3.社会地位：对于事业单位工作人员来说，工作需要为自己的事业单位服务，与事业单位的关系是雇佣与被雇佣的关系。所以事业单位工作人员只是在事业单位工作，他们本身就是考生和考生的区别。但是，公务员不一样。只要通过公务员考试，拥有公务员行政编制，就不再是农民工，而是拥有一定权力的官员。所以事业单位是没有行政权力的，公务员是有行政权力的。他们的行政权力不同，所以在人们心目中的社会地位也不同。与公务员相比，公务员在事业单位的社会地位更高，这也是大家普遍接受的现实。
4.报酬：公务员的工资由政府财政承担，工资根据国家财政情况进行调整。公务员享受的保险待遇按《公务员法》的规定执行。事业单位的工资收入一般由事业单位根据市场情况确定。事业单位享受的保险待遇按国家社会保障有关规定执行，一般应逐步实行社会化。同样的职位和资历，公务员的收入高于事业编制。
考公务员还是考事业编
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应该根据自己的实际情况来选择，比如要考公务员，那么就要查看公务员的招考信息，要考事业编制，则要查看事业编制的招考信息，然后根据自己的实际情况来选择。
公务员和事业编哪个好
公务员属于国家行政编制，国家负责发放工资福利。所以工资是固定的，即使涨工资也要按照国家公务员法的规定，不能随便涨工资或者降工资。一般公务员的加薪都是根据工龄或者升职。所以工资虽然稳定，但一般工资也不是特别高。
公务员的工资由国家财政保障，也有专门的公务员法保障公务员的权益。所以不会拖欠工资，但是机构不一样。
因为事业单位工作人员分为在编人员和编外人员，编外人员相当于企业自己聘用的工作人员。所以是单位给他们发工资。能不能拿到工资，拿到多少工资，也关系到企业的利润和效益。从这个角度来说，公务员的权益可以得到更好的保护。
公务员有很大的晋升机会。如果你能力够强，情商够高。基本上几年就能升职一次。而你可以一直上升，只要你的能力能被大家认可，你就能升到最后。
而事业单位就不一样了，因为事业单位属于行政机关下面的二级单位，所以公务员晋升的机会很少，因为相关的专业岗位更少。所以，如果你想在事业上有所成就，最好选择报考公务员。
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