2023刚考上公务员的工资水平(公务员考试好不好考)

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公务员考试好不好考

刚考上公务员的工资水平

一、基本工资：

店员2800元；工作人员3000元；副处级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；处级4000元；副厅级4400元；处级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

文员待遇为三周年文员；工作人员按米对待五年；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，正科级待遇；首次以累计年限对应的岗位待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年这60元都是按虚年计算，按月发放。每三年一次。

三。奖励工资：

每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

四。补贴工资：

1、汽车修理工，随工资按月发放，标准=基本工资5，每一人进十。

2.取暖补贴一年发一次，标准=基本工资3，一年发一次。

3.出勤津贴：正常工作每天30元，病假30元，事假和单位领导批准的国定假日30元，其他0元。每三年一次。

4.山区补贴。农村和山区公务员享受山区补贴。标准=基本工资10，按月发放，每三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等现有补贴全部取消。

考上公务员的好处

1.公务员的工作时间是有规律的，“朝九晚五”。除了特殊岗位，加班基本不多。人性化的工作方式可以更好地保护工人的健康。现代社会，很多人工作都很辛苦，职业病很常见。所以这很重要，因为“身体是革命的本钱”。

2.公务员不会乱加班，这样可以参加“在职研究生教育”进行自我提升。现代社会，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期涨薪”更重要。

3.很多行政机关和单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并拿到学位就可以申请)，可以减轻个人经济负担。

4.目前公务员的工资水平在全国平均水平以上，但劳动强度并不太高(目前就业市场上很多高薪工作都伴随着高强度、高压力的工作，高薪往往是以牺牲健康为代价的)。整体来看，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

事业单位与公务员的差别

事业单位与公务员之间的区别

1、日常工作性质的差别

公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的工作人员。事业单位是指国家机关或者其他组织利用国有资产举办的，以社会公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2、组织招考部门的差别

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门组织实施；地方各级机关的公务员录用，由省级公务员主管部门组织实施。事业单位考试也叫事业编制考试。此项工作由各用人单位人事部门组织，受省、市、地级市人事厅、局人事考试中心委托。

3、薪资发放方面的差别

公务员工资收入按《国家公务员管理条例》的规定发放。但是，事业单位工作人员的工资收入一般不是国家同意的，而是由事业单位根据市场情况确定的。事业单位工资有三种形式：国家财政全额拨款，差额，国家只关注编制和政策。

4、考试内容方面的差别

公务员考试分为公共科目笔试和面试。虽然事业单位一般都有笔试和面试，但少数地区只考笔试。公务员的考试内容比事业单位难，公务员的笔试内容一般是《行政职业能力测验》，《申论》。事业单位笔试内容应以岗位为单位，如教育学、教育心理学、教育法规等。医疗保健基本知识和技能的健康检查。通用岗位考试、公共基础知识和专业能力测试。

5、保险福利的方面差别

公务员享受的保险待遇按《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应逐步实行社会化。

目前在事业单位和公务员改革的大背景下，两者在福利待遇上的差距会逐渐缩小。但目前来看，他们仍然是就业的首选。