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特岗教师报考条件
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一、学历要求：
1、全日制大学本科以上学历；
2、本科以下学历,经两届以上学士研究生实践基本合格者,拥有相应专业技术职务;
3、中等职业学校毕业，专业技术职务7年以上工作经历。
二、统考成绩：
1、获得普通高校招生全国统一考试（简称统考）成绩;
2、取得统考分数满足当地有关省、自治区、直辖市教育行政部门规定的最低分数线要求者。
三、专业水平：
1、具有专业基本知识和工作能力;
2、熟悉教学实践标准和教学规范;
3、掌握行业核心技能;
4、通晓当地教育政策和教育实践;
5、会操作计算机。
四、专业考试：
1、参加并通过有关专业技术资格考试。
2、参加并通过教师资格考试。
3、具备所报考专业技术能力和素质，应取得省级以上职称，或者有专业技术从业年限5年以上工作经历，才可以报考。
特岗教师有编制吗
1、特岗教师实行公开招聘、合同制管理。特岗教师服务期为三年，服务期内无编制。服务期满后，解决编制有两种途径：一是可以选择留在当地，保证有岗有职，享受当地教师同等待遇。
2.第二，转学到外地，或者申请城市学校。城镇中小学教师自然减员需要补充时，优先补充这些经过三年培训的特岗教师。
3.同时，按照国家有关规定，对特岗教师服务期满后，实行报考公务员、党政机关研究生等优惠政策。对服务期满后愿意重新择业的，省、市、县三级有关部门应当为其重新择业和户口迁移提供便利条件和必要帮助。
4.正式受聘于党政机关或企事业单位的，其服务年限按我省规定计算为工龄和社会保险缴纳年限。市、县、镇义务教育阶段学校教师编制出现空缺需要补充时，同等条件下，要优先聘用服务期满后考核合格的特岗教师。
5.具有普通高等学校本科学历，受到教育行政部门表彰，或者在三年服务期内连续一年以上被评定为“优秀”的特岗教师，也可以受聘到非义务教育学校任教。
与普通教师的不同
1.定义区别
特岗教师：中央政府对中西部农村地区义务教育实施的一项特殊政策。公开招聘高校毕业生到中西部地区县级及县级以下农村学校任教的教师。
编委教师：通过教师招聘考试的教师，通过面试和聘用，将拥有事业单位编制的教师。
2.从考试到就业的区别。
(1)进入渠道：特岗教师由特岗教师招聘，此类考试每年举行一次。职业就是通过每年各地的招聘考试进入工作岗位。只要有空缺，有需求，就可以进行相应的招聘。
(2)招聘范围及报考要求：特岗教师面向全国；商科老师一般在某个区域，可以申请的区域比特岗老师小。
(三)考试方式和内容：分为笔试和面试。一般来说，面试主要是讲讲座或者试讲，内容是应用部分的学科内容。特岗教师笔试主要包括学科知识、教育理论、教育法规(教育法、教师法、地方教育法规等。)、中小学教师职业道德等。通过招考成为教师的，一般都是教育理论专业的基础知识。
3.去向、分类、待遇的不同。
特岗教师：需在乡镇义务教育学校任教，服务期三年。三年考核合格后，可转为地方事业编。正式调动后，有机会在当地一定范围内(一般是县域内)流动。
职业教师：可以选择乡镇学校和县镇学校，义务教育学校，非义务教育学校。
相比较而言，职业编辑的选择面相对更大。
4.未来发展的差异
特岗老师：基本上你要在基层呆三年才能转正式岗。跳槽限制在三年内。
职业教师：试用期一年。成为正式工后，可以参加其他事业单位招录和公务员招录。
考教师资格证需要普通话证书吗
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普通话水平与考取教师资格证并无特别关系，但考取教师资格证有一定的语言要求，要求考生应具三级口语能力，即普通话等级考试CET-3 等以上水平，如果不达标，将无法通过考试。
考教师资格证要先考普通话吗
参加教师资格证笔试和面试不需要普通话证，面试后通过资格认证就需要。也就是说，想考教师资格证需要普通话证。
关于普通话的等级：
(1)报考教师资格证，语文科目需普通话二级及以上。
(2)报考教师资格证的其他科目要求普通话二级乙等及以上。
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