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西藏人力资源管理师四级补贴领取流程是什么 西藏人力资源管理师补贴能领多少钱

时间:2023/1/19 0:08:45 编辑:福途教育 标签:人力资源管理师

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    西藏人力资源管理师补贴能领多少钱

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    根据西藏现行的《西藏自治区人力资源管理师政策》(条例[2018]17号)规定,西藏自治区专业人力资源管理师认定津贴标准为:

    初审费为3000元/人,复审费为5000元/人。终审成功取得认定的,另外补助津贴2000元/人。

    市(地)级人力资源管理师补贴标准为:

    初审费为1000元/人,复审费为2000元/人,终审费3000元/人。市(地)级人力资源管理师成功取得认定的,另外补助津贴1000元/人。

    根据以上规定,西藏人力资源管理师补贴能领到7000元/人。

    西藏人力资源管理师四级补贴领取流程是什么

    根据要求,西藏城乡劳动者包括我区贫困家庭子女、大专及以上学历毕业生(含技师学院中、高级班、预备技师班和特殊教育学院职业教育毕业生)、城乡未继续升学的应届初、高中毕业生、 农村外出务工人员(含建档立卡的适龄贫困人口)、城镇登记失业人员、城镇零就业家庭、残疾人、待退伍军人、随军家属、服刑人员等。

    西藏的人力资源管理人员实行先领后付的原则,按照领多少、交多少的标准给予补贴。初级(5级)180元,中级(4级)200元,高级(3级)220元,技师(2级)和高级技师(1级)250元。

    自考人力资源管理考什么科目

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    人力资源管理有:

    1. 人力资源开发与管理

    2. 劳动与社会保障

    3. 管理学原理

    4. 企业招聘、选拔与培养

    5. 企业绩效考核与管理

    6. 企业文化及人力资源优化

    7. 组织行为学

    8. 管理会计

    9. 行政管理

    10. 法律基础

    人力资源管理专科自考科目有哪些

    中国近现代史纲要、英语二、管理学原理、公共关系、管理思想史、劳动关系与劳动法、基础会计、计算机在管理系统中的应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政学、人力资源开发与管理、人员素质评价理论与方法、毕业考试等。

    选考科目包括英语(二)、劳动争议处理概论、国际劳务合作与境外就业、宏观劳动力配置;

    其他科目包括劳动经济学、劳动法、人口和劳动力资源、工资管理和劳动力市场。

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