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人力资源管理师报考流程
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1. 报名：报名截止日期前，按要求准备好报名所需资料，并在考试网上报名参加考试。
2. 缴费：报名后，根据要求缴纳报考费用。
3. 审核：报名缴费后，会有相关机构审核报名及相关资料，确认无误后发放准考证。
4. 准备考试：准考证到手后，开始备考，同时参加相关的补充培训班或讲座等课程进行了解相关知识。
5. 考试：在规定的考试时间内，按规定参加考试，考试完成后，等待成绩发布。
6. 成绩：考试成绩发布后，根据考试规定进行处理，为已取得合格成绩的考生颁发相应证书。
人力资源管理师报考条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
1、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
2、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
2、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
1、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
2、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
3、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
人力资源管理师考试题型
| 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
|
| 企业人力资源管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% |
| 专业能力 | 简答、计算、综合题等 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% |
| 专业能力 | 简答、综合分析 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% |
| 专业能力 | 综合题和 图表分析题 |
| 纸笔作答 | 100 | 100% |
| 综合评审 | 论文撰写 |
| 口头答辩 | 100 | 100% |
西藏人力资源管理师补贴能领多少钱
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目前，西藏实施的“西藏人力资源管理师”补贴政策是：西藏境内有效培训报名人员每人可获得300元补贴；西藏外出培训报名人员，可获得300元补贴+重常出差补贴；及时完成培训的报名人员，可获得200元奖励；通过“西藏人力资源管理师”资格考试的报名人员，可获得额外500元补贴。政府还为通过“西藏人力资源管理师”资格考试的报名人员提供更多的就业机会以及就业工作岗位补贴。
西藏人力资源管理师二级补贴申请条件是什么
西藏的人力资源管理人员实行先领后付的原则，按照领多少、交多少的标准给予补贴。初级(5级)180元，中级(4级)200元，高级(3级)220元，技师(2级)和高级技师(1级)250元。
领取职业技能提升补贴的申请人，应在职业资格证书、职业技能等级证书或专项职业能力证书发放之日起12个月内，携带本人身份证、职业资格证书、职业技能等级证书原件及复印件、近期照片2张到其失业保险参保地失业保险经办机构申请技能提升补贴。失业保险经办机构通过网上查询、与失业保险参保信息比对等方式，核对职工个人提供的职业资格证书或职业技能等级证书及参保信息。审核通过后，补贴资金将在3个工作日内直接发放到申请人个人银行账户或社会保障卡上。
总结：以上是编辑：【谁的错】整理及AI智能原创关于《人力资源管理师报考条件
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