福州人力资源管理专业就业方向(福州人力资源管理师培训学校)

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人力资源管理专业就业方向介绍

人力资源管理专业就业方向包括：

1、 企业人力资源管理：企业人力资源管理主要包括企业工资福利绩效管理、劳动关系管理、企业文化发展管理、人力资源市场营销等。

2、 行政管理：行政管理主要包括组织人事管理、企业会计核算、劳动安全卫生、工会关系等工作。

3、 劳务外包：主要是包括企业招聘、劳务派遣、环境管理、发展调整、薪酬分配和企业工会建设等核心服务。

4、 社会保障：包括社会保险内容，比如社会保险、社会保障、劳动保护、养老保险、医疗保险、就业保险、社会补助等。

5、 公共管理：主要指有关部门如劳动、社会保障、财政、税收、人民政府职能调整等领域的部门的管理工作。

6、 人力资源市场：包括合同管理、人才流动与调动、中介服务、人才监督、培训开发、考核管理等。

7、 法律顾问：法律顾问主要是指针对企业劳动关系等事宜，提供企业运作上合理法律相关建议，以实现企业与员工双赢。