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行业决定了薪资的平均水平和上限；
2.受职业经历、资历、能力、技术水平和表现水平的影响，公司会根据职员能力进行薪资的调整；
3.行业的整体繁荣程度也会直接影响企业员工的薪资水平；
4.企业文化也会影响薪资水平，空气比较宽松的企业通常会提供更高的薪资；
5.法律规定也有可能影响薪资水平，如政府在某个行业给予最低工资要求，这将直接影响职员的薪资。
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