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教师招聘考试流程有哪些
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1、申请环节：符合招聘要求的教师可向招聘单位提交应聘申请表，并附有相关证明材料；
2、笔试环节：选拔资格审查通过后，根据招聘计划到考场参加考试，考试范围包括专业知识、课程教学技能以及教育理论等；
3、面试环节：根据考试结果，各单位择优录取，并对经过筛选的应聘者进行一对一面试，评估应聘者的专业素质、合作精神、教学经验、领导能力及适应能力等。
4、综合评定环节：将考试成绩和面试结果相互结合，最终根据要求择优录取合格的应聘者，并复查其相关证明材料。
教师招聘考试面试内容
教师招聘考试面试可分为两部分，一部分为讲座或试讲；另一部分是面试问答。
讲课和试讲：主要考察考生对教材、学生、学习情况的整体把握，同时考察所需知识的讲课过程，能够体现各自考生在教学中教案设计的创新性。
问与答。答：综合测试考生的专业知识。它可以分为四类：
1.基础专业知识调查；
2.试讲和讲座环节的补充问题；
3.对教育相关理念和教育事件的看法；
4.询问与候选人相关的基本个人信息。
教师招聘考试答题技巧
1、填空题
测试主要概念和知识点。话很少，但注意细节。主要考的是记忆能力。
虽然很多概念已经忘记了定义，但是只要在原来的学习中对它们有一定程度的了解，就可以根据自己的理解进行推断和回忆。填空题会给出一些前提、范围或者文字描述。大部分问题都会给出一些类似的条目。这些文字提示是你推断的基础。
2、选择题
单项选择往往是四选一，主要考验知识点的深度和清晰程度。正确答案在四个选项中。答案大同小异，混淆不清，辨别选择的关键还是对给定单词的理解。据此可以进行逻辑推导。多选题比较难。多选、少选、错选不得分。
选择题技巧：可以用比较法、推理法、排除法。
3、判断题
判断一个问题的答案要求有两种：1。辨别一个命题的对错；2.分析命题正确的条件。考生可按要求作答。
非师范生考教师资格证的条件
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一、具备教师资格条件
1.具有大学本科以上学历；
2.身体健康，无严重精神障碍；
3.符合法定年龄；
4.具备较强的教学愿景和能力，持有有效的教师资格证；
5.具有尊重和爱护学生，尊重学校准则，回避兼职活动，文凭、学位学习成果完善，坚持教育事业发展等教师行为准则。
二、非师范生考教师资格证条件
1.符合法定年龄要求，拥有相应的学历和学位；
2.熟悉中小学教育管理和教学理论，具有亲和力，口头表达能力优秀；
3.有至少2年的教学实践经验；
4.参加并通过全国区域教师资格考试；
5.参加并通过省教育厅认定的非师范生普通小学教师专业水平基本能力考试；
6.学习取得全国普通小学教师科目方案中规定的栋栋及实践课程要求；
7.拥有完整的文凭档案，拥有一定的卫生认证；
8.不担任政治职务。
非师范专业考教师资格证条件2023年还能考吗
(一)报考幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应当具有幼儿园师范学校毕业及以上学历，非师范类毕业生应当具有大专毕业及以上学历；
(2)报考小学教师资格考试，师范类毕业生应当具有中等师范学校毕业及以上学历，非师范类毕业生应当具有大专毕业及以上学历；
(三)申请参加初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格考试，应当具有师范大学或者其他大学本科以上学历；
(四)报考中等职业学校实习指导教师资格考试，应当具有中等职业学校毕业及以上学历，并具有助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。
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