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我国注会人才缺口大,人才的素质也有待提高。
我国正在通过一系列措施来解决注册会计师人才缺口大、素质提高的问题。其中,加强专业培训,建立完善的考核体系、强化技能监控,促进人才成长。另外,政府也在不断加大职业资格考证及认证的力度,确保注册会计师考证质量。此外,我们也推动专业合作和高端技术转移,推动注册会计师学习不断向前发展,从而解决注册会计师人才缺口大及素质提高的问题。
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