公务员晋升条件 一级调研员的级别

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一级调研员的级别

公务员晋升条件

公务员晋升应当在职级比例内逐级晋升，公务员晋升职级应当符合下列任职条件：

晋升一级巡视员，应当任二级巡视员或者司局文书副职4年以上；

晋升二级巡视员，一要担任一级研究员4年以上；

晋升一级调研员，一要任二级调研员或县处级职务3年以上；

晋升二级研究员，应担任三级研究员2年以上；

晋升三级调研员，一要任四级调研员或正县级副职2年以上；

晋升四级调研员，一要担任一级主任科员2年以上；

晋升一级主任科员的，应当担任二级主任科员或者乡级主任科员2年以上；

晋升二级主任科员的，应当担任三级主任科员2年以上；

晋升三级主任科员的，应当担任四级主任科员或者乡科级副职2年以上；

晋升四级主任科员，应担任任一级科员2年以上；

晋升一级文员的，要做二级文员2年以上。

公务员晋升职级，在规定期限内年度考核的结果应当等于或者高于称职等次。现级或任期内，每次年度考核被确定为优秀的，任期缩短半年；每1个年度考核确定为基本称职的，任期延长1年；年度考核确定为不称职的，降低一个职级。

成为公务员的途径

公务员要具备什么条件

1.具有中华人民共和国国籍。

它是确定为某一国家成员的国家自然人的法律资格或地位，是区分本国人和外国人的唯一标准。就国籍的内在含义而言，一个人一旦取得了某个国家的国籍，就可以享有该国宪法和法律规定的权利，同时也可以承担该国宪法和法律规定的义务。

当公务员是公民的政治权利，只有一个国家的公民才能享有这种权利。我国宪法第三十三条规定，“凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民”，“所有公民都享有宪法和法律规定的权利，同时都必须履行宪法和法律规定的义务”。具有中华人民共和国国籍是公务员的首要条件。

2.年满18岁。

所谓十八周岁，是指公民自出生之日起至满十八周岁的同一天。把公务员年龄定在十八岁，主要是基于人类成长的自然规律和社会现实。到了十八岁，人的生理和心理都已经成熟，有了辨别自己行为的能力。所以通常以十八岁作为成年人和未成年人的界限。基于人类成长的这一规律，许多国家将18岁定义为享有法定权利和义务的标准。

3.拥护中华人民共和国宪法。

它是国家的根本法，是国家根本制度的总纲，是法律制度的核心，是公民权利的保障。每个公民都应该遵守宪法。公务员作为公民也应该遵守宪法。在这里，公务员拥护宪法有更深一层的含义，即忠于宪法，不反对宪法。

4.有良好的品行。

属于道德行为的范畴。道德是人们关于善与恶、荣与耻、正义与非正义等观念和原则的总称。它是由社会舆论、内心信念和传统习惯来维系和实现的。道德以观念的形式存在于人的意识或习惯行为中，在人的潜意识中起着重要的作用。一个人只有具备良好的道德，才能举止得体，遵纪守法。公务员作为公共权力的行使者，只有具备良好的道德和品行，才能承担重大责任，践行民主法治，维护国家秩序、国家利益和公共利益。因此，良好的品行对公务员来说极其重要。

5.具备正常履行职责的身体条件。

公务员只有拥有健康的身体，才能精力充沛地完成任务。而且，健康的身体也是正常智力的物质基础。这里要求的是能够正常履行职责。公务员不同岗位对公务员身体条件的要求也不同。比如长期在野外、高原工作的公务员，对身体条件的要求会更高。

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

为了能够履行公共职责，公务员必须具有一定的教育水平和工作能力。现代科技发展日新月异，社会管理高度复杂，对公务员的素质提出了更高的要求，要求他们具有一定的文化程度和工作能力，才能完成任务。公务员法草案中，原来的字是“学历”。但在公务员法审议过程中，考虑到学历的含义比较狭窄，已经不能说明一个人的文化水平，所以进行了修订。教育水平涵盖范围很广。一个人通过自学可能没有相关的学历，但他的文化程度可能已经达到了相应的同等水平。工作能力主要是指分析问题和解决问题的能力，公务员必须具备与其职位相对应的工作能力。

7.法律规定的其他条件。

本规定是指法律规定的与公务员工作要求有关的其他资格。这里的法律是由全国人民代表大会通过的

这里的公务员必备条件是一个公民担任公务员的最低要求。反过来，具备这些条件就不一定能成为公务员。录用公务员的时候，还需要考虑每个职位的资格和条件。