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什么是特岗教师
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特岗教师指的是定岗在社会科、综合素质等技术知识和多科整合专业素质课程中参与教学的教师。它主要包括助理教师、学科教师和实习教师等不同岗位。特岗教师是担负着推进学校和社会教育事业共同发展的职责，主要负责提高学生的技术素质以及社会能力，以满足社会各行各业的需求。
特岗教师和普通的正式教师有什么区别
1.特岗教师与普通正式教师考试形式的区别：招聘考试在县或地级市、区进行，农村特岗教师招聘考试由省级教育部门按照教育部相关政策进行。
2.特岗教师和普通正规教师考试次数的区别：各地招聘考试时间不固定，基本上每个月都会有招聘考试。招录考试特别集中在每年的5-10月，而特岗则是各省统一进行，一般一年只有一次。
3.特岗教师与普通正式教师报名方式的区别：特岗教师招聘考试大部分省份都是网上报名，而招聘考试的报名表并不统一。有的是网上报名，也有很多是现场报名。
4.报名条件的区别：不同的招生考试报名条件不同，需要根据招生公告来确定。特岗教师招聘报名条件全省统一。
5.特岗教师和普通正式教师的学历要求：招聘考试对学历的要求因考试而异，具体要求需根据招聘公告确定。特岗教师招聘对学历要求严格。
6.招聘岗位的区别：教师招聘是指事业单位编制的一般岗位的教师。一般岗位的教师不限于农村义务教育阶段的学校，而是从幼儿园到大学。特岗教师只招义务教育科。
7.特岗教师与普通正式教师考试内容的区别：招聘考试笔试内容由地方或招聘单位确定，不同地区招聘考试内容不同。请仔细阅读招聘公告。特岗教师招聘考试笔试内容全省统一。
8.编制待遇的区别：招考公告一般会包含对录取后编制待遇的说明，如聘用合同制等。对试用期有明确的时间限制。
9.特岗教师三年服务期内不编制。工资发放分为国家拨款部分和县财政补贴部分。当地县级财政负责解决保险公积金。特岗教师三年服务期满后，经考核转为正式教师，三年服务期作为教学经历和职称评定的证明。
教师资格证怎样认定
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教师资格证的认定一般由教育行政部门统一安排，有以下步骤：
一、申请资格认定
首先，考取教师资格证的考生需要到当地的教育行政部门或指定的教师资格证考试机构处进行申请。缴纳资格证考试申请费，然后把资格认证申请表和相关资料提交给相关机构。
二、报名参加考试
经过审核，申请者将获得考试准考证，并根据安排报名参加考试。
三、考试
按照考试办考机构的安排，考取教师资格证的考生根据相关规定进行考试，按照所声明的考试地点和时间参加考试。
四、认定
认定的程序：参加考试的考生在考试当日完成考试后，根据考试成绩，由教育部门统一安排进行认证，并出具认证材料，把认证材料盖有官方公章后，寄送给考生。
五、制作
收到认证材料后，考生需要到当地政府指定的机构或单位办理教师资格证的制作。完成制作后，考生就可以正式拿到教师资格证了，可以正式从事教师工作了。
教师资格证怎么认定需要哪些材料
认定教师资格证有三个步骤。首先是网上报名；二、现场确认(提交合格证、普通话证书、体检表等)。);第三是教育部门的认可。具体流程需要仔细阅读确认公告。需要注意的是，所有现场确认材料一定要带齐，然后在规定时间内进行确认。如果提交的材料没有问题，那么一段时间后会做出鉴定结果。可以考教师资格证。
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