本文解答了关于《2023年人力资源管理师报考条件什么时候考试》相关内容，同时关于1、2023年人力资源管理师报考条件,2、2022年人力资源管理师报考时间,3、2021年人力资源管理师报考时间2020,4、2022年人力资源管理师考试时间,5、人力资源管理师报考时间202,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
四级人力资源管理师报考条件
一、教育程度要求：
1、具备本科及以上学历（含本科）；
2、研究生学历及以上学历以及取得以人力资源管理专业为主的学历；
3、取得思想政治理论课及其他文科相关科目的学历；
4、具备三年以上人力资源管理工作经历（含研究生毕业后）；
5、持有具备资深人力资源管理职称；
6、有较强的服务意识、特色能力和家庭经营和管理能力；
7、热爱社会，有较强的抗压能力和合作意识，有敏锐的市场洞察力和执行力；
二、考试内容需要准备：
1、《人力资源管理学》；
2 《绩效管理》；
3 《职业发展与组织成熟度》；
4 《组织变革与操作》；
5《管理学》；
6《管理分析与决策》；
7 《劳动法学》；
8《薪酬管理》；
9《员工关系》；
10 《职业倦怠研究》；
11 《组织文化管理》；
12《社会心理学》；
13《职业心理学》；
14 《教育与培训》；
15 《思想政治理论》；
16 《中国现代文学概论》；
17 《国外文学概论》；
18 《专业词汇大全》；
19 《管理学原理》；
20 《管理绩效考核技术》。
总结：以上是编辑：【孙雨萱】整理及AI智能原创关于《2023年人力资源管理师报考条件什么时候考试
》优质内容解答希望能帮助到您。