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公务员国考212万人过审
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根据国家选拔工作领导小组统一安排，2020年国家招考公务员笔试已于12月15日完成，共有2120万人参加考试，经过过程检查、核对和筛查，最终共有3700位考生通过了过审环节。
这次考试共有88个省（区、市）及中央机关、事业单位等68个考试机构参加，考生申请职位类别共计602种，主要涵盖公务员、教师、司法行政人员、公安干警、事业单位职工等。
经过一系列筛选，笔试结束后，3700位考生的成绩进入公开报名系统进行最终的考核。根据《关于部分 公开招聘公务员等考生报名考核的指导意见》(国人社函〔2020〕45号)部署，今后将按照新考核指标和要求，对笔试筛选通过的考生进行决胜考核，决胜考核结果将在春节前公布。
整个招考过程会持续到2021年3月，考试成绩最终将在2021年4月发布。招考人数按预定标准录取完成后，会留一定比例的名额作为等位考生，等位考生将根据资历、学历等录取。
此次国考笔试结果的公布，标志着2020年的公务员招考正式进入终试阶段，希望获得进入终试筛选的考生能够紧张准备，取得理想的成绩。
2023年公务员国考212万人过审竞争比68：1
国家公务员局公布，中央机关及其直属机构2022年公务员招录网上报名和资格审查分别于2021年10月24日18333.6万人和10月26日18333.6万人结束。共有212.3万人通过用人单位资格审查，资格审查通过人数与就业计划人数之比约为6833601。
国家公务员局提醒，考生在参加考试前要进行报名确认。通过资格审查的考生可于11月1日0336000至11月7日24336000登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”确认缴费，然后打印准考证，按规定时间参加考试。
什么是省直单位
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省直单位的编制是指由多个单位（部门）组成，由省政府来提供行政管理的单位编制，也就是省政府成立的各级部门，不论设立类型和职能，任何职能都可以变更，并由省政府直接管理。省直单位可以独立做决定，但也应当遵守有关政府政策、指导性文件，秉持宪法及法律、行政法规和省政府规定的思想，按照党的目标和任务去实施。
在省直单位工作的好处
1.你的工作真的很稳定。只要任期内没有重大违法违纪行为，就不会辞职。你的工作很稳定。而且工资可以让你有一份体面的收入，平时工作压力也没有企业那么大，让你精神放松。
2.保证。公积金按照总收入的12%缴纳，不需要缴纳医保和社保费用。没有超级特殊情况是不会辞退的。退休养老金高于企业职工。
3.在省直单位工作，非常有利于照顾家庭。作为一个孩子，我一定比任何人都希望父母能多陪陪他们，有更多的时间照顾家庭事业。应该除了老师应该是省直单位的。
如果你在私企，或者在私企，每个月都会被业绩和任务压得喘不过气来。忙的时候，很难抽出时间照顾家人。
4.社会地位。虽然现在国内的舆论在宏观上看起来不喜欢省直单位，但微观上个人和家庭还是认为省直单位很好，是政府工作人员，有一定的社会地位。
省直单位如何晋升
必须满足基层单位
首先要明确，公务员职务与职级并行政策的出台，主要是为了满足基层公务员晋升难的问题。在实践中，基层单位这样做是必要的。可交流到基层任职。
如果是省直单位，那么可能所有职位都不符合职务与职级并行的相关政策。那么，干部必须交流到执行政策的基层单位，才能享受政策。
必须把握任职年限
要明白，公务员职务与职级并行的政策是有规定年限限制的，即无论是在省直单位还是基层单位工作，都要达到年限。
掌握缩短年限条件
我们要掌握一个政策，就是现任期间如果得到一个优秀的公务员，可以缩短半年的任职期限，所以一定要及时掌握。
达到年限方可离开
如果通过调动的方式享受职务与职级并行的政策，那么就要设定一定的年限，符合条件才能调动本单位。
职务并不发生变化
我们享受了职务与职级并行的政策后，原来的职务没变，只是晋升了职级，待遇上去了。但是，我们的立场还是原来的立场。
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