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教资笔试分数线怎么算
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教资笔试分数线是不同地区或学校根据当前职位岗位、招聘计划、招录条件和招聘竞争情况而调整的。统一分数线可以参照两级政府最新发布的《关于教师招聘考试分数线调整的通知》的相关规定，一般为各科总分的百分之70左右。在具体的计算中，可以结合本地招聘实际情况及需求，结合各学科的分值及其考试难度，实际视情况加减调整考试分数线，以保证在一定水平上招聘达标考生。
小学教资多少分算过笔试
拿出一份教学资源笔试试卷，以《综合素质》为例。选择题29道，每道2分，共58分；材料分析：3，各14分，共计42分；作文：1，共50分。三个问题加起来150分。按照通常的逻辑，150*60%=90只要考90分就可以通过。
但实际上教师资格证笔试合格分数线是70分。很多考生不知道是怎么回事，所以这里涉及到两个概念：考试成绩和报分。
考试分数：就是我们平时做题时看到的试卷上的分数和总分，也就是满分150分。
报分：是考试机构的评分系统。经过一次操作，150分的卷子分数最终转化为120分的满分。
考多少分才能保证通过考试？
考多少分直接关系到合格分数线，合格分数线关系到教学资源笔试通过率，由国家统一划分。
示例：
某省去年教师资格证考生9000人，通过率30%。第2700名考生90分，所以90分是合格分；
今年考生1万人，通过率29%。第2900名考生考了92分，所以92分是合格分。
所以多少分及格取决于考生的分数刚好在分数线上是多少！
成绩单上的分数是怎么来的？
及格时：Y(X)=X/A70
当纸张等级及格等级时：Y(X)=70 (X-A)/(150-A)50
其中：X=阅卷分数，A=及格分数。
示例：
如果合格分是95分，如果他考了90分，那么他的报告分是66分，不到70分，结果不合格(用第一个公式计算)。
如果合格分是95分，如果他得了100分，那么他的报告分是73.6分，大于70分，结果合格(用第二个公式计算)。
特岗教师招聘条件
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1、具有大学本科及以上学历，各类专业背景均可。
2、有2年以上学校或培训机构法律类教学经验。
3、熟悉当地教育考试制度以及学校或培训机构法律教学。
4、有完善的教学责任心、思维敏捷，具有良好的专业水平。
5、具有良好的沟通能力和职业道德，能够与学生进行有效的交流沟通。
6、表达能力强，能够与4-12岁学生建立良好的互动关系。
重庆2023年招聘特岗教师安排
特岗教师的招聘条件一般如下：
政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，事业心和责任感强，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)表现良好，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分，志愿为农村基层教育服务。
不超过30岁。
身体条件符合所在省申请教师资格教师体检标准的要求，能够适应岗位设置地区的工作生活环境。
学历：本科及以上学历毕业生可报考初中、小学招聘岗位；师范专科毕业生只能报考小学招聘岗位。
总结：以上是编辑：【容煊天】整理及AI智能原创关于《小学教资多少分算过笔试
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