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人力资源三级证书是否有用
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人力资源三级证书可以在求职过程中发挥重要作用，证明其专业素养、职业技能，使求职者在聘用过程中具有更大的竞争力。此外，具有良好的人力资源三级证书的个人更容易被投资者看重，有助于他们更好地发展他们的职业，吸引更多的机会。
人力资源三级证书的报考条件
三级企业人力资源经理，必须符合下列条件之一方可报名：
(1)连续从事本职业6年以上。
(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。
(4)取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上。
(5)取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。
(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历。
人力资源证考试费用
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例如，在北京考试学校考试《中国人力资源证》，收费标准常年为：
费用1：培训费，378元×2本；
费用2：考试费， 215元/科目；
费用3：考试材料费，每本71元；
费用4：答案覆盖费，每本17元；
费用5：学杂费，每本60元；
费用6：场地费，每期每位90元。
共计：1198元/本。
以上为参考费用，具体以当地考试学校的实际收费标准为准。
考人力资源证需要多少钱在哪里报名
申请费：人力资源经理四级申请费约100-300元；三级报名费在200-400元左右；二级报名费500-600元左右；一级挂号费600-800元左右。各省报名费不一样，比如海南人力资源管理师报名费：一级735元；二级：635元；三级353元；四级315元。山西人力资源经理报名费：一级720元；二等座590元；类300元；四级260元。
培训费：每个机构的培训费都不一样，全国各地人力资源经理的培训机构千差万别。一般价格从几百到几千不等。考生根据自己的经济情况选择。
总结：以上是编辑：【薛晧宸】整理及AI智能原创关于《人力资源三级证书的报考条件
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