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四级调研员是什么级别
四级调研员相当什么级别的干部
调研员本来是非领导职务，副调研员相当于副处级，调研员相当于主任科级，但他的级别分别比副处级和主任科级低半级。新的《公务员法》实施后，一至四级调研员相当于原非领导职务存在时的主任科员、调研员、副科级、副调研员。
所以四级调研员相当于原来的副调研员。新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》，副调研员换的时候也是直接换成四级调研员。
应届生考公务员的优势
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1、政治立场健全：应届生比较容易接受当今党和国家的思想、方针政策，因而他们的政治立场往往更健全和全面。
2、思想敏捷：应届生由于比较年轻，思想比较活跃，较易接受、借鉴当前的思潮，容易做出及时、恰当的反应。
3、专业素质较好：应届毕业生往往具有较强的专业素质，知识扎实，技能过硬，能够更快更好地掌握公共管理工作中的新表达、新领域、新知识和新技能。
4、能力综合：应届生由于经过培训实践，考取笔试成绩，可以充分展示自身的办事能力、综合能力、分析能力、处理能力等素质。
5、心理适应性强：应届生较易于适应新的工作环境，能快速融入到团队工作中，较快解决本职工作中遇到的新问题及难题。
考公务员的好处是什么
增加就业机会。每年都有大量的毕业生在找工作，在社会上找工作更有竞争力。还不如给自己多开辟一些道路，增加自己的就业机会。
其实公务员还是有很大优势的。都说公务员工作清闲，不清闲，但是真的比很多企业好多了。即使工资不高，生病也不用担心因为耽误工作而被辞退。
另外，其实公务员的工资水平目前在国内属于中上水平，劳动强度也不算太高。比起很多高薪的工作，其实要轻松很多。目前就业市场上很多高薪工作都伴随着高强度、高压力的工作，高薪往往是以牺牲健康为代价的。
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