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浙江二级建造师待遇怎么样
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按照《浙江省建筑师管理暂行办法》规定，浙江省建筑师分为一级、二级、三级。浙江省二级建筑师有两种待遇方式：
一是由具有二级建筑师资格的人员主动申请参加浙江省建筑师考核考试，取得浙江省建筑师二级资格后可获得浙江省建筑师三年级别本科及以上的月收入9000元津贴，1500元培训费，及在当地被认可的建筑师执业机构代为缴纳保险费。
二是由浙江省建设厅职称评审委员会颁发浙江省二级建筑师职业资格证书，可获得浙江省建筑师三年级别本科及以上的月收入8000元津贴，1000元培训费，及在当地被认可的建筑师执业机构代为缴纳保险费。
二级建造师的就业方向是什么
二级建造师只是一个资格证书，意味着你有资格担任相关项目的项目经理。只有考取二级建造师证，注册了才有用。二建的就业方向主要包括以下几个方面：
(1)房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位；
(2)监理公司的监理人员和投标公司的技术人员；
(三)施工单位的管理人员；
(4)施工企业技术部门工程管理人员；
(5)工程咨询评估机构中的造价咨询、工程评估岗位。
二级建造师月收入
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根据2018年人力资源和社会保障部发布的《中华人民共和国工程建筑市场从业人员收入情况统计报告》，全国建筑市场从业人员中二级建造师月平均收入为7537.63元，年均收入为90450.6元。
二建发展前景好吗
二级建造师就业面很广，大部分有经验有证的人找工作肯定比没有强很多。
建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法律法规、综合素质高的复合型人才。他既要有理论水平，又要有丰富的实践经验和较强的组织能力。在外行人看来，建造师似乎前途远大，工资轻松，薪水高，但实际上，他既需要过硬的专业技能，又需要快速的思维能力。
从建筑行业的这一系列改革可以看出，未来建筑工程师队伍将向规范化方向发展，以适应我国建筑行业产业升级的发展需要。
对国家二级证书的支持力度也在加大，对符合条件的建造师进行补贴奖励的政策也频频出台。符合条件的也可以领取补贴。由此可见，二级建设的发展前景还是很好的。
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