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国际注册会计师证书（ICPA）
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The International Certified Public Accountant Certificate (ICPA) is an internationally recognized professional qualification for individuals who work in the accounting and finance field. The ICPA is issued by the Institute of Certified Public Accountants (ICPA) and is aimed at individuals who want to demonstrate high levels of specialist knowledge and experience in the finance industry. It is accepted in over 90 countries and enables its holders to practice accounting and related professions at an international level. Achieving the ICPA also demonstrates that the individual has achieved a high level of abilities in accounting and business related topics such as taxation, law, auditing and financial management amongst others.
人力资源管理师证书（HRP）
推荐理由：
在近几年的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频繁出现在众多求职者面前，是为数不多的市场持续上升的职业。“街证”，学人力资源管理的同学要考这个证。所以相当于一个准入证。
国家司法考试证书
推荐理由：
国家司法考试是针对特定法律职业的国家统一资格考试。新法官、新检察官、新律师必须通过国家司法考试。国家司法考试每年举行一次。原为律师资格考试，2002年改为司法考试。该证书是法律职业的强制性证书。
报关员证书
亮点：我国进出口贸易的快速发展为报关从业人员提供了巨大的就业空间。未来几年，就业市场对报关员的需求将增长数十倍，该领域专业人才需求量大，未来就业前景不可估量。
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人力资源师三级含金量高吗
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人力资源师三级的含金量比较高，因为这是一个职业资格的认证，只有通过必要的考试，以及经过严格审查的有资格的人才，才能获得其资格认证。获得三级人力资源师的资格认证，不仅在知识方面建立了非常专业的基础，而且能够提升自己的整体就业能力。它不仅可以在就业方面有很大的提升，而且可以在职业发展上也有着有力的帮助。
人力资源师分为几级
根据国家职业标准，人力资源管理师全国统一考试分为：人力资源管理师(国家职业资格四级)、人力资源助理管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。考核合格者由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行劳动部官网统一编号注册管理和网上查询，是相关人员求职、任职、晋升，包括出国等的合法有效凭证。并且可以记录在档案中，在全国范围内使用。目前三毛还开设了一级、二级、三级的在线学习课程。
人力资源师的含金量高吗
人力资源考试每2年会有一个台阶式下降。人力资源考试水平越高，通过率越低。有数据显示，近年来企业人力资源考试通过率不足25%。人力资源管理四级、三级的证书通过率相对较高，申请条件相对较低，二级、一级难度较大。
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