2023公务员面试技巧(笔试和面试哪个更容易拉开差距)

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笔试和面试哪个更容易拉开差距

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虽然笔试和面试都是考试应聘者的能力和思维，但由于笔试的方式更为正式化，所以在拉开差距的能力上，面试更容易拉开差距。笔试通常仅从知识方面考核应聘者，同时面试则是一种更为复杂的测试，既考核应聘者的技能，又考核其素养和思维能力，所以，在拉开差距的能力上，面试更容易拉开差距。

公务员面试技巧

公务员面试分为结构化面试、无领导小组讨论式面试和结构化小组面试三种，每种面试都有不同的方法和技巧。结构化面试注重有效信息的获取和传递。没有领导小组需要掌握演讲的技巧，结构化小组需要考生对突发问题更加警觉。

结构化面试技巧

公务员面试时间一般控制在20分钟以内。在这么短的时间内，要给考官留下好印象，考生需要掌握以下技巧：

1.谦虚有礼的态度

考生从进入面试室到结束面试都要有礼貌，给考官留下好印象。进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信；过分夸张会显得不真诚，影响考官对考生的看法。

2.正确有效地倾听

一个好的谈话者是一个好的倾听者。虽然面试中面试官提问，但是考生回答的时间比提问和倾听的时间多，所以考生还是要做一个好的倾听者。考官注意自己的发言是最起码的礼貌。考官刚提问就急着回答，或者打断考官的话，都是不礼貌的，会让考官觉得你不尊重他。

3.冷静客观的回答。

面试的主要内容是“问”和“答”。面试中，考官往往想尽一切办法“设卡”，提高考试难度，找准单位真正需要的人才。

在具体的面试过程中，考生遇到不熟悉或者根本听不懂的问题一定要保持冷静，不要装懂或者牵强附会。最明智的选择是坦白承认自己不懂，这样反而能得到考官的理解。

面试的时候，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以至于不知道从哪里回答，或者不太明白问题的意思。此时，考生切不可“想当然”地理解考官提出的问题，贸然作答。他们必须采取适当的措施来找出答案，请求考官的理解，并给出更具体的提示。

4.合理控制时间。

超时是严重的“犯规”(考官一般不会允许)，剩余时间太多就会显得答题不足，所以要科学调配时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是1分钟内准备答案，3分钟左右回答。当然，具体时间分配要看每个题目的要求。比如考试中可能会出现以下问题：“请用1分钟介绍自己”、“请以‘奋斗’为题做5分钟演讲”、“请用3分钟介绍自己”。

俗话说“勤能补拙，是一种很好的训练。一分努力成就一分天赋。”考生要想面试成功，就要从现在开始扎扎实实的学习，积累各种知识，提高自己的综合素质和能力。最后祝所有参加面试的考生都能顺利通过考试，实现自己的理想！

5.提高沟通能力，掌握演讲技巧。

结构化面试其实是考生和考官面对面的交流，所以在回答考官的问题时，说话得体是非常重要的。

公务员考试注意事项

1.注意答题速度。公务员考试的题型比较多，考的题型也比较多。平均一题一分钟，速度很快。所有的申请都是主观题，你要快速的审题，然后继续写。

2.注意解决不了的题，不要跑题，放弃，保证自己实力的准确性，把确定的题都做完，看看时间再回去做那些不确定的题。

3.注意字迹工整。申请一定要清晰工整，不然以评卷的速度，如果你写的鬼字一样，老师也没有耐心一个个找出来。

4.建议先做几套实战题，搞清楚自己在哪一类题型上的强项和弱项。如果你很强，你可以先专注于改善薄弱的部分，我也可以

5.你一定要学会申论，每天看几篇范文，总结不同题型的答案思路，而且一定要练习写作，每天保证一篇，然后和答案核对，找出自己失分的地方。除了最后一篇作文，其他的都有明确的答案，完全可以冲出来。范文的话主要靠之前积累的写作知识，以及对热点政策的掌握，买一些新华新闻等时政类报纸。或者去新华网上的其他热点资讯网站。com，看看今年的热点问题，以及专家对这些问题的评论，从而知道国家讲话的一个方向。这样写作文的时候，即使文采不好也不会跑偏，分数也不会太低。