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人力资源证报考条件
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一、通用条件：
1、具有我国籍；
2、年龄在20-40周岁之间；
3、具有良好的品行；
4、具有高职、本科以上学历；
5、身体健康、精神健康；
6、无不良劳动纪录及其他有关负面记录；
7、具有良好的职业道德和道德风尚；
二、信息证报考条件：
1、具有我国籍；
2、年龄在20-50周岁之间；
3、具有良好的品行；
4、具有信息管理、统计学、会计学、信息技术等相关专业本科或本科以上学位；
5、身体健康、精神健康；
6、无不良劳动纪录及其他有关负面记录；
7、具有良好的职业道德和道德风尚；
人力资源证考试要求
注册时间
人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月。考生不能个人报名，只能代表培养单位报到。
考试时间
一年两次，在五月和十一月的第三个星期天
人力资源管理师有什么报考条件
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1、年龄：应届毕业生18周岁以上、非应届毕业生22周岁以上；2、学历：大专或以上学历；3、证书要求：国家职业资格证书《人力资源管理师》；4、其他：应届毕业生可在报名时参与实习内容，可抽取学历不足大专的学生。考试内容：人力资源管理基础理论、人事管理业务流程、招聘与选拔、培训与开发、薪酬管理、劳动关系与绩效评价等。
人力资源管理师考试难度
人力资源经理分为1级、2级、3级和4级。一旦难度降低，申请条件也随之降低。对于很多人来说，三级四级用处不大，但真正有用的是二级一级。
考试内容分为理论、实践和论文，现在新增加了一门英语考试。
但是北京今年14年免试英语，明天起要考英语。
从考试难度来说，三级和四级相对容易。在很多领域，尤其是如果你是学生，可以根据相关专业申请免试某些科目。比如经济管理类专业可以免考理论和论文，只需要实操。
总结：以上是编辑：【自然卷】整理及AI智能原创关于《人力资源证考试要求
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