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仓库会计岗位职责：
1、负责仓库货物的出入库操作，确保库存流转无误；
2、负责定期对库存数据进行核对，统计库存周转次数；
3、负责仓库内货物的长期储存，及时补充、报废和调拨缺货；
4、负责进行库存及相关管理的审核、报告、归档及统计；
5、负责进行货物验收清点，保障库存数据准确无误；
6、负责记录仓库报表，对货物信息维护及仓库设备的管理；
7、按照公司要求，定时编报各种报表，统计库存存入、出库数量及价值；
8、根据库存情况，制定仓库维护和管理计划及建议，保障库存长期运营；
9、定期保持仓库的清洁卫生，严格贯彻相关的仓库安全实施流程；
10、对仓库配备的物资和存货实施有效的管理，严格执行相关的安全措施。
仓库会计岗位职责
岗位职责：
1、直接对财务主管负责，协助财务主管制定库存计划、财务预算及其他相关财务计划，并监督计划的实施。
2、负责采购合同和销售合同的审核，并将原件转交财务主管归档。
3、根据营销内勤记录的销售订单，负责销售订单的录入、销售出库单的开具，并对留存单据进行及时分类整理保存。
4、对进项发票的到票情况进行登记，如发现应到未到发票，及时将问题反馈给采控部，进项票转交财务。
5、负责每月与仓库主管核对库存，做到账物相符;每月与财务部对账一次，做到账账相符。
6.负责经销商(以现款、代收款方式)账目的往来核对与收款落实。
任职要求：
1、财务相关专业大专以上学历，年龄20-35岁;
2、有本行业工作经验者优先;
3、具有一定的判断能力与交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
库房会计岗位职责
1.按月完成固定资产、低值易耗品、办公用品消耗材料用品、五金交化商品等账务日记账、核对、结算等工作。
2.当物资采购验收入库，经仓库保管员人账签字后，再登进货账，并对发票进行核对。
3.每月底，账务人员应结出进货、发货数和结存数，每月5日前应将物资消耗库存量统计制表,上报财务科，做到账账相符。
4.按制度规定，提供物资供应、储备和消耗方面的账务资料，以及各种收据，为加强医院管理提供依据。
5.一切原始资料、原始凭证、报表，年终必须整理归稍，以备查阅。
仓库账务员岗位职责
1、负责仓库物料出入的账务系统处理及核对，根据指令推单核数;
2、根据发货凭证录入单号打印系统单据;
3、负责物料出入相关单据备案，及时提交财务部人员，确保账务日清日毕;
4、根据当日物料出入情况，每日对库存、出货等报表进行及时更新，发送相关人员确保数据及时更新;
5、协助仓库管理员对仓库货物进行盘点，系统导出并按仓位排版打印盘点表;
6、使用办公软件制作各料数据统计报表。
7、确保做账及时，数据准确。
库管会计岗位职责
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。