福途教育网
专业的教育资讯网站

当前位置:福途教育网 > 会计师 > 正文

职工福利费计提比例是怎么规定的(职工福利费计提标准2019)

时间:2023/4/25 19:32:35 编辑:福途教育 标签:会计师

2023年【会计师】申请条件/费用/专业咨询 >>

会计师申请条件是什么?会计师费用是多少?会计师专业都有哪些?

点击咨询

    本文解答了关于《职工福利费计提比例是怎么规定的》相关内容,同时关于1、职工福利费计提比例是怎么规定的呢,2、职工福利费的计提比例是多少,3、职工福利费计提标准2019,4、职工福利费用计提比例,5、职工福利费计提公式,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。

    职工福利费计提比例是怎么规定的(职工福利费计提标准2019)

    职工福利费计提比例是怎么规定的?

    职工福利费计提比例一般按当期实际发生额的20%-30%,与企业规模有关。国家有关部门把全国职工福利费计提标准统一制定,企业应按照公布的标准办理。同时,企业一般需根据实际情况,视情况允许特殊情况的职工福利费计提比例高于20%-30%;企业有严重损失的,可从实际情况量力而行,允许暂停或减少计提职工福利费。

    总结:以上是编辑:【吟吟】整理及AI智能原创关于《

    职工福利费计提比例是怎么规定的

    》优质内容解答希望能帮助到您。

以上手机版 职工福利费计提比例是怎么规定的(职工福利费计提标准2019) 小编为您整理职工福利费计提比例是怎么规定的(职工福利费计提标准2019)的全部内容

点击查看 会计师 更多内容

热门推荐

最新文章