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公司职工旅游费怎么做账
1、根据《企业会计准则》第7章的规定，企业需按照“发生法”，对工资福利类费用做出“支付”分类；
2、将应发职工差旅费一次性付款时，支付的经费登记在“费用类–工资福利类”并做主题说明；
3、职工凭实报销凭证垫付旅费，垫付时记账为“应付职工差旅费”；
4、职工领取旅费后，收到其实报销凭证，根据实报金额和旅费支出规定，把应支付的职工差旅费从“应付职工差旅费”中扣除；
5、计入应付工资及福利费凭证，详细分解内容应包括：归口科目：“费用类—工资福利类”，科目明细：“应付职工旅游费”
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