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任职资格怎么填写
个人资历申请有一定的分类，根据应聘岗位要求，可以根据以下要点做完善和调整：
1. 学历：包括毕业院校、学历专业和学位等。
2. 个人经历：包括工作、实习、社会实践等，要注明担任的职务、主要职责和工作绩效。
3. 技能：为工作所需的技能，包括语言能力、计算机能力以及其他工作所需的技能，需注明掌握程度。
4. 综合能力：团队合作能力、沟通能力、管理能力、客户服务能力等。
5. 获得的荣誉和奖励：可说明数量和内容。
6. 证书：专业证书或相关技能奖项等。
任职资格的填写说明：
1、个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、联系电话等；
2、教育背景：最高学历、毕业院校、专业、学习时间等；
3、工作经历：每段工作时间、岗位职责、主要完成的工作成果等；
4、专业技能：熟练掌握的软件、硬件等；
5、荣誉成就：获得过什么荣誉称号、获奖经历等；
6、语言能力：熟练掌握的语言，并表明熟练程度；
7、其他：可以根据实际情况填写，比如拥有的特殊驾驶证书、驾驶经验、乐器演奏、舞蹈等等。
拓展知识：任职资格一定要有真实性，不能随意编造，因为求职者的填写的信息经常会被招聘企业核查，填写的信息有可能成为影响求职成功的关键。如果发现填写信息有虚假，企业会立即取消求职者的招聘资格，所以填写任职资格信息一定要认真、真实，诚实填写，要完整准确、突出自身优势。
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