本文解答了关于《试用期病假工资如何计算》相关内容，同时关于1、试用期病假工资如何计算,2、试用期病假工资计算公式,3、试用期病假工资怎么算,4、试用期病假工资发放标准2021,5、试用期间病假工资规定2019,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
试用期病假工资如何计算
试用期病假工资的计算是按照企业规定的工资标准计算的。一般来说，企业会按照试用期当月应聘者实际工作日数计算，即每个月的工资只扣除当月病假的天数即可。
例如：如果试用期当月正常工作20天、病假1天，而试用期月薪为3000元，
那么病假工资=3000/20*(20-1)=2700元/月。
总结：以上是编辑：【梦幻精灵】整理及AI智能原创关于《试用期病假工资如何计算
》优质内容解答希望能帮助到您。