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三险一金如何在个税计算中扣除
三险一金包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金，这些保险费和住房公积金在个人所得税计算中可以进行专项抵扣。
一、缴纳三险一金的范围
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，“劳动者应当缴纳社会保险费，即养老保险费、失业保险费、工伤保险费，因发生工伤事故或者患职业病而加缴医疗保险费和住房公积金。”
二、抵扣条件及标准
1、缴费期满一定年限，个税抵扣才可以生效；
2、实际支付的五险一金不能超过当月应该缴纳的当地最高缴费标准；
3、只能抵扣在职缴纳的三险一金，抵扣的期限与支付的月份相同；
4、请了辞的职工不能抵扣，但参保缴费期满一定年限可以抵扣。
三、抵扣金额额度
为了照顾低收入群体，国家对五险一金支出提出了抵扣额度约束，但并没有实施统一的抵扣额度，只是在不同地区采取了不同的抵扣额度标准。最大抵扣额与当地五险一金最高缴费标准有关，具体可以关注当地社保缴费政策。
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