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单招的利弊有哪些
优点：
1、可以拓宽招聘范围，提高招聘质量，能将省外优秀人才引进本省；
2、可以大大降低招聘的耗费和筛选的时间；
3、可以给当地快速增多人才储备，缩短公司就业周期；
4、外地应聘者能够更快地了解当地环境及文化文化，加快融入当地工作生活。
缺点：
1、费用开销太大，有时可能招到的人不一定适合公司；
2、远程招聘员工要求更高，他们往往更加精准地把握自己的条件；
3、外地应聘者有可能忘记企业职业价值观，引起企业文化冲突；
4、跨省招聘会增加社会流动，可能会造成行动的割裂和分离。
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