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定向调配和专业调配的区别
一、定向调配
定向调配是指根据组织的定向责任和需求来按照统一的规定和要求，以满足其成立的目的，有计划地、精确的分配物力和人力的方法。定向调配的过程就是组织在多个部门或工作站分配职能、人员、设备、物资、服务和资金等资源，对组织内部各系统部门进行一定程度上的统一命令和管理，使其能协调完成组织目标。
二、专业调配
专业调配是指在特定的专业领域中精心安排和组合各种资源，使其发挥最大的作用，使专业领域的结果达到最优的一种管理行为。专业调配应根据某个专业领域的具体情况和要求来完成，旨在最大限度地发挥使用者的技能和能力，从而提高专业水平，获得更好的经济效益。
总之，定向调配和专业调配旨在缩短活动所需时间，提高工作效率、节约费用，同时实现信息资源共享，并达到一定的经济效益。但它们的最终目的是不同的：定向调配是以满足组织的定向责任为目的，而专业调配则是针对某一特定的领域，以提高专业水平、提高专业效率，节约资源和获得更好的经济效益。
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