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影响管理会计在我国企业应用的原因有：
1、管理会计人才培养不够：目前国内企业的管理会计人才培养还不够，而企业都需要一支深入的管理会计人才队伍用来处理管理会计相关的工作。
2、管理会计知识普及程度较低：管理会计知识的普及程度比一般会计知识要低，这些知识只能掌握在少数企业内部人士身上，因此欠缺一个公共性的标准，而这种标准有助于大企业保证财务绩效。
3、专业管理软件系统欠缺：国内企业运用管理会计时，会遇到很多难以克服的突破口，这些突破口一般都需要专业的管理会计软件系统的支持，但这方面的软件系统在国内还得不到很好的普及应用。
4、企业现金不足：国内企业在投入管理会计系统时，会遇到现金不足的问题。由于国内现金不足，使得企业很难投资购买管理会计软件系统，从而限制了管理会计在企业应用的程度。
影响管理会计在我国企业应用的原因
1 管理会计自身缺陷的影响
管理会计信息获取的成本较高。获取信息需要付出成本，如果对信息的质量要求越高，那么信息的采集和加工成本就越高，这些成本也包括信息无效给使用者带来的损失，管理会计信息的基本质量特征是相关性和及时性，这些特征就对信息的采集和加工提出了较高的要求，管理会计的应用涉及组织制度变革等问题，期间产生的转换成本导致不能带来立竿见影的效益。因此，企业管理者对短期成本效益的顾虑是妨碍管理会计应用的一个重要原因。
2 企业内部环境对管理会计应用的影响
由于管理会计的应用不具有法律强制性，企业是否应用管理会计，在很大程度上取决于企业领导和各级管理人员对管理会计的了解和重视程度。如果企业领导者缺乏对应用管理会计重要性的认识，则会继续凭过去的经验或主观判断对企业的经济活动进行规划、决策、控制与业绩评价，而不应用管理会计。
我国多数企业很少运用管理会计的另一个重要原因是企业内部管理制度不完善，因为管理会计有些方法的应用是建立在较高管理水平基础上的，上市公司和外商投资企业内部机制比较健全，公司治理结构比较完善，因此这些企业具有内在驱动力去改善经营管理和提高经济效益，这种驱动力通过机制创新、产品创新来增强企业的竞争优势，管理会计作为一种专门为现代企业进行决策服务的管理信息系统，正好满足了企业的这一需求。而现在中国多数企业尚未达到这种较高的管理层次，造成管理会计需求不足，从而影响了一些先进方法的应用。
同时，新世纪的管理会计人才从总体素质上应该是具备高智能、高创造力和具有博、专、新知识结构的人才。作为企业会计人员来说，要在短时期内熟练掌握和全面使用新的技术有一定的困难，进而影响了管理会计效能的发挥，再加上我国企业的经营者和会计人员素质普遍偏低，经营者中许多人没有系统地掌握现代管理科学知识，对管理会计只是略有所闻，对于全面预算、风险分析、差量分析、长期投资决策方法等都知之甚少，无法有效地利用管理会计信息作为自己预测、决策的依据，决策盲目性较大，这就在一定程度上阻碍了管理会计的应用和作用发挥。
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