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工资薪金支出账载金额和实际发生额分别是什么
1、工资薪金支出账载金额：在记账凭证中，此项金额即为工资薪金支出的具体量，即应在账户中支出的金额。
2、实际发生额：实际发生额即为实际发放给员工的金额，是事件发生时确定的，他可能低于或高于账载金额，包括应发工资、职工福利费、奖金、津贴等支出，也可能包含特殊理由的罚款项，例如安全工时不当罚款等。
工资账载金额就是账面计提的应付工资薪金金额，我们通常会称为计提工资或是应付工资。
工资实际发生额就是实际支付的工资薪金金额，我们通常会称之为实发工资。
所以账载金额和实际发生额一个是计提金额，一个是发放金额。如果二者有差异，汇算清缴的时候是需要根据账载金额与税收金额的差额做纳税调整处理的。
补充：账载金额和实际发生额的举例说明什么？
举例说明如下：
一个员工计提工资是10000元，当月扣个人社保是1000元，扣个税是100元，那他的应付工资也就是账载金额就是10000元，而实际发放工资就是10000-1000-100=8900元。做会计分录如下：
借：管理费用—工资10000，
贷：应付职工薪酬—工资10000，
发放时，
借：应付职工薪酬—工资10000，
贷：银行存款8900，
应交税费—应交个人所得税100，
其他应付款—个人社保1000。
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